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工作職責(zé)： 1、【老客戶續(xù)費(fèi)，無(wú)需開發(fā)客戶】，聯(lián)系到期客戶通知續(xù)費(fèi)事宜，完成每月制定的續(xù)費(fèi)任務(wù)； 2、定期接受公司、部門組織的銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)及工作能力； 3、客戶關(guān)系管理及維護(hù)，與客戶建立良好的客情關(guān)系，建立公司的信譽(yù)并贏得客戶信賴； 4、維護(hù)與客戶之間的合作關(guān)系，挖掘客戶潛力，積極推進(jìn)老客戶新開和轉(zhuǎn)介紹。 任職要求： 1、熱愛銷售崗位，具備良好的抗壓能力，想在一個(gè)有實(shí)力的大平臺(tái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 2、思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、價(jià)值觀正向，具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神； 4、大專及以上學(xué)歷，年齡20-33歲，有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。 薪資待遇： 1、底薪4000-7000元+業(yè)績(jī)提成； 2、【提供老客戶資源】，質(zhì)量高、成交率高、成單容易，保障收入穩(wěn)定； 福利待遇： 1、上班時(shí)間 早8：30-晚18：00 午休1.5小時(shí)； 2、社保福利 繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金； 3、節(jié)假日 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享受年假、國(guó)家法定假日公休； 4、節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品、入職周年禮品、生日禮品、結(jié)婚生育禮品禮金等； 5、入職培訓(xùn) 專業(yè)、全面、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助你快速了解公司、了解產(chǎn)品，輕松投入工作。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升：客戶經(jīng)理—中級(jí)客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理—首席客戶經(jīng)理； （中級(jí)、高級(jí)、資深、首席占比總銷售人員75%，入職6個(gè)月以上即有晉升機(jī)會(huì)。） 2、縱向晉升：客戶經(jīng)理—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)； 我們有完善的晉升機(jī)制，公平、公開、公正，依制度而行，給優(yōu)秀的你足夠的展現(xiàn)舞臺(tái)。 HR寄語(yǔ)： 我們的團(tuán)隊(duì)：年輕、朝氣、活力； 我們的管理：親和、友善、專業(yè)； 我們的伙伴：幸福、團(tuán)結(jié)、有愛； 我們的環(huán)境：大氣、高端、明亮； 如果你是一個(gè)熱愛工作、熱愛生活、勇于挑戰(zhàn)和拼博的人，歡迎加入我們； 如果你有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，想找一個(gè)大平臺(tái)，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，歡迎加入我們； 員工是尚景最寶貴的資源，我們倡導(dǎo)“尊重員工、鼓勵(lì)員工、幫助員工成長(zhǎng)、提供均等機(jī)會(huì)”的用人理念。我們期待，尚景因?yàn)槟愕募尤攵泳剩?