崗位要求:
1.能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)及尋找供應(yīng)商
2.有較強(qiáng)的詢價(jià)議價(jià)能力
3.能吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真,執(zhí)行令強(qiáng)
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)數(shù)字觀念強(qiáng)
5.有較強(qiáng)的溝通能力,談判分析能力,能有效控制采購(gòu)成本
6.熟練使用辦公軟件及函數(shù),有效提高工作效率
7.配合研發(fā)新項(xiàng)目開(kāi)模及樣品跟進(jìn),完成簽樣及規(guī)格承認(rèn)書
8.隨時(shí)關(guān)注原材料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)價(jià)格
9.能對(duì)供應(yīng)商提出的異常問(wèn)題有合理性的判斷,以免供應(yīng)商回復(fù)不嚴(yán)謹(jǐn)
10.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及良好心態(tài)
11.熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入工作
崗位職責(zé):
1.尋找物料供應(yīng)來(lái)源,對(duì)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
2.與供應(yīng)商洽談,安排審廠,建立供應(yīng)商資料庫(kù)。
3.掌握公司主要材料的市場(chǎng)價(jià)格,了解市場(chǎng)走勢(shì),加以分析并控制成本。
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)部主要材料成本核算,及價(jià)格管控。
5.要求供應(yīng)商報(bào)價(jià),進(jìn)行議價(jià),有能力的進(jìn)行估價(jià),并做出比較。
6.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作,確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),不斷優(yōu)化采購(gòu)渠道
7.新品開(kāi)發(fā),配合工程材料的搜尋,樣板的初期制作與更改。
8.與技術(shù)、品質(zhì)部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)。
9.替代材料的搜尋,單一供應(yīng)商的物料尋找備用供應(yīng)商資源
10.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)及合作方式的談判工作。
11.工程技術(shù)新品報(bào)價(jià)。
12.工程新品樣板訂單的推出下達(dá),及交期確認(rèn)
三;福利:
a.工作滿一年的員工工齡獎(jiǎng)50元/月,封頂100
b.每月舉辦員工生日會(huì),節(jié)假日發(fā)放禮品,部門不定時(shí)團(tuán)建
c.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)。公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)?,菜品豐富,價(jià)格實(shí)惠,提供一日三餐
d、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每月發(fā)放生日,節(jié)假日禮品等
上班時(shí)間:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00(一個(gè)月里面有一周是雙休,三周是單休);每月20號(hào)發(fā)放薪資