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更新于 9月9日

品質(zhì)經(jīng)理

1.2-1.8萬
  • 九江修水縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車 模具
崗位名稱:品質(zhì)經(jīng)理
職責(zé)要求:
1.質(zhì)量體系建設(shè)與維護?
負責(zé)建立、完善和優(yōu)化企業(yè)質(zhì)量管理體系,確保其符合 ISO/TS 16949 等相關(guān)標準和客戶要求。制定質(zhì)量管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等文件,明確質(zhì)量管理流程和職責(zé)。?組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審工作,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系運行中的問題,提出改進措施并跟蹤落實,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。?
2.質(zhì)量策劃?
參與汽車模具項目的前期策劃,與項目團隊共同制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃。根據(jù)項目特點和客戶要求,確定質(zhì)量控制點和檢驗標準,制定質(zhì)量控制方案。?
組織開展產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)工作,從產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)準備等階段進行質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求和法規(guī)要求。?
3.質(zhì)量控制?
制定并實施原材料、零部件和成品的檢驗標準和檢驗計劃,組織檢驗人員對進貨、過程和出貨產(chǎn)品進行檢驗和試驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。?
運用 SPC 等質(zhì)量控制工具,對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理過程中的質(zhì)量波動,預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。對關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點進行重點管控,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。?負責(zé)不合格品的管理,制定不合格品處理流程和方法,組織對不合格品進行評審、處置和跟蹤,防止不合格品流入下一道工序或交付給客戶。?
4.質(zhì)量改進?
收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),運用 QC 七大手法等工具,識別質(zhì)量問題和質(zhì)量改進機會。組織開展質(zhì)量改進項目,制定改進措施并跟蹤實施效果,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。?推動持續(xù)改進文化建設(shè),鼓勵員工提出質(zhì)量改進建議和創(chuàng)新想法,對優(yōu)秀的改進成果進行表彰和推廣,形成全員參與質(zhì)量改進的良好氛圍。?
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理?
建立和完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商進行評估、選擇和管理。制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議,明確供應(yīng)商質(zhì)量責(zé)任和要求。?組織對供應(yīng)商進行現(xiàn)場審核和輔導(dǎo),幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。對供應(yīng)商提供的原材料和零部件進行質(zhì)量檢驗和監(jiān)督,確保其質(zhì)量符合企業(yè)要求。?
6.客戶關(guān)系管理?
負責(zé)與客戶溝通質(zhì)量事宜,及時了解客戶質(zhì)量需求和反饋意見。組織處理客戶質(zhì)量投訴,制定整改措施并跟蹤落實,確保客戶滿意度。?收集客戶質(zhì)量信息,為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量改進和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考依據(jù),不斷提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量競爭力。?
7.團隊管理與培訓(xùn)?
負責(zé)質(zhì)量管理團隊的組建、培訓(xùn)和考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。制定團隊培訓(xùn)計劃,組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量管理知識和技能水平。?建立團隊激勵機制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,營造良好的團隊工作氛圍。?

工作地點

九江修水縣蘆良大道102

入職公司信息

  • 入職公司: 大族控股集團有限公司
  • 公司地址: 廣東省深圳市寶安區(qū)重慶路100號深圳市大族數(shù)控科技股份有限公司101
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

童則陳/人事經(jīng)理

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