崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作;
2、負(fù)責(zé)人才招聘工作;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)公司制度管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù);
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有一定人力資源或行政相關(guān)知識(shí)、法律知識(shí)、人力資源相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策;
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī),熟練使用常用辦公軟件,溝通能力強(qiáng);
4、具備良好的商業(yè)保密意識(shí)及抗壓能力。