職位描述
上市公司集團公司會議/展覽互聯(lián)網(wǎng)旅游服務
崗位職責：
1、會議組織管理：負責總經(jīng)理各項工作會議的組織和實施。制定和落地標準化會議流程，確保各項會議的議題、進程和決策以全面、規(guī)范、明確的形式呈現(xiàn)，合理且靈活控制會議時間，提高會議工作的整體效率。
2、日程管理：負責總經(jīng)理各項工作日程安排。對各項工作進行合理的優(yōu)先排序，確保緊急且重要的任務得到優(yōu)先處理，運用日程管理工具形成可視化的工作日程一覽表。同時要關(guān)注總經(jīng)理的突發(fā)情況，靈活調(diào)整日程安排；
3、項目管理：具備項目管理經(jīng)驗和管理知識，能夠協(xié)助總經(jīng)理進行項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控等工作，并能對項目風險進行管理和把控。協(xié)調(diào)溝通項目各方團隊，確保項目按計劃開展執(zhí)行，達成交付，并在必要時給出調(diào)整和優(yōu)化的有效建議。
4、關(guān)系維護：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及各個部門的聯(lián)絡與對接，做好上傳下達的工作。關(guān)注各部門人員動態(tài)，保持與公司內(nèi)部各部門、外部各同行等的聯(lián)系，樹立公司良好形象；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗，性別不限；
2、熟練掌握各項辦公軟件和工作管理追蹤工具，能夠快速輸出各類表格，提高工作匯報進度和追蹤效率；
3、具備強大的自驅(qū)力，責任心，工作主動性高，靈活度高；
4、善于溝通，有很強的社交能力和規(guī)劃能力；
5、具備良好的問題解決能力，組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力；
6、具備高度的敬業(yè)精神，能夠承擔壓力并保持良好的工作狀態(tài)。
公司專享福利
生日會、司齡獎、社保、房補、開年紅包、員工慰問金、父母慰問禮、春游、秋游、年會、運動賽事等
工作地點
武漢洪山區(qū)光谷軟件園F1棟19樓整層
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職位發(fā)布者
譚霖/人事經(jīng)理
立即溝通
武漢鈞澤科技有限公司本公司屬于日本青山株式會社附屬公司，總公司在日本名古屋，注冊公司為青山株式會社，主要經(jīng)營國際貿(mào)易，機票銷售，旅游等。旗下日本飛翔旅行是專業(yè)的機票銷售及旅游公司，成立于2010年9月，愛知縣知事登陸旅游業(yè)第3-1360號。旅游，貿(mào)易，機票，年營業(yè)額可以達到10億以上。公司日本本部各項業(yè)務經(jīng)營7年多，國內(nèi)部門在近一年的時間里，公司的業(yè)績突飛猛進，迅速在日本的市場中脫穎而出，在國家大力支持跨進電商，出境旅游的風潮中占得先機。顧客至上是我們的經(jīng)營精髓，想盡一切辦法滿足客戶的需求是我們的責任，服務態(tài)度誠懇，耐心，細心，機智，熱情是我們的根本。對顧客：誠懇熱情耐心機智細心對公司：珍惜創(chuàng)新承擔共贏忠誠對自己：奮斗進取負責約束成長日本的服務業(yè)可以說是全世界服務最為耐心貼心以及熱情的國家之一，顧客至上是核心要點。對于日本的服務業(yè)是如何服務，可以隨便看一些日劇，里面的商城服務態(tài)度就是跟現(xiàn)實中的一模一樣，并非演戲。而絕大多數(shù)的國人，在日本生活一段事件后，會有很大部分被同化，比如禮貌，接人待物，都會融匯到日本的整體氛圍中，而服務行業(yè)更加講究的禮貌，所以在我們工作的時候一定要切記的是無論如何都要有禮貌耐心，雖然我們接待的是中國人，但是也必須要以日本的當?shù)氐姆账疁蕘響獙?，熱情！耐心！誠懇！我們的企業(yè)不但要在價格優(yōu)勢上擊敗其他對手，更重要的是，我們要在服務上贏得客人。據(jù)日本人呢法務省2013年12月統(tǒng)計，總在留外國人有232萬2608人，其中中國人有699056登錄入口，而歸化到日本國籍的中國人大概有三---五萬，另外非法滯留的中國人也有兩三萬，再加上臺灣的59631人，華人的總?cè)丝谝?0多萬，而我們目前主要服務的對象就是這70多萬，而我們目前主要服務的對象就是這70多萬華人，他們就是我們的衣食父母，我們的收入來源。我們要做的就是，讓他們認識我們，知道我們，認可我們，我們要找他們，告訴他們，我們的機票很便宜！我們服務很貼心！讓他們來我們這里訂票?。。?！目前是公司發(fā)展的重要時期，也是一個轉(zhuǎn)折飛躍的時期，擴大市場占有率是公司目前最重要的任務，而在這個信息化時代，我們需要的是網(wǎng)絡人才骨干，通過網(wǎng)絡銷售以及及時用通訊軟件進行銷售，公司計劃在2年內(nèi)培養(yǎng)出一個50-100人團隊，所以目前培訓出來的員工將會成為日后的精英骨干，精英骨干日后將會有機會得到免費到日本進修的機會，以及公司內(nèi)獎勵日本旅游，公派到日本工作，等等一系列的福利待遇，所以目前的工作是為你自己努力，是為你自己的大好前程那努力哦~！
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