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工作職責(zé)： 1、識別和分析企業(yè)面臨的各類風(fēng)險，包括戰(zhàn)略風(fēng)險、市場風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等。 2、依據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定與之契合的內(nèi)控審計戰(zhàn)略規(guī)劃，明確部門長期和短期工作目標(biāo)。 3、結(jié)合企業(yè)的重點工作和風(fēng)險狀況及企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化，定期評估內(nèi)控審計戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行成果，適時調(diào)整審計計劃，確保審計工作的針對性和有效性。 4、建立、完善企業(yè)內(nèi)控審計的各項規(guī)章制度、流程和操作規(guī)范，確保其符合國家法律法規(guī)、國資監(jiān)管要求以及行業(yè)實踐。 5、監(jiān)督審計項目的進(jìn)度和質(zhì)量，及時解決審計過程中遇到的問題和困難，確保審計程序的合規(guī)性和審計證據(jù)的充分性，保障審計項目計劃順利推進(jìn)。 6、針對內(nèi)控管理中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議和措施，推動企業(yè)不斷完善內(nèi)部控制體系，提高內(nèi)部控制水平。 7、與企業(yè)內(nèi)部保持良好的溝通協(xié)作，了解各部門的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險狀況，為內(nèi)控審計工作提供支持，提高員工的風(fēng)險意識和內(nèi)控意識，營造良好的內(nèi)控審計工作氛圍。 8、加強與國資監(jiān)管等外部監(jiān)管機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，及時了解監(jiān)管政策和要求的變化。配合監(jiān)管機構(gòu)的檢查和審計工作，及時提供相關(guān)資料和信息，確保企業(yè)合規(guī)運營。 任職資格： 1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，審計、法律、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗，了解國有企業(yè)的運營模式和管理特點，熟悉國資監(jiān)管的各項要求和規(guī)定。其中涵蓋專項審計、法律合規(guī)、內(nèi)部控制、企業(yè)治理等領(lǐng)域。 3、掌握風(fēng)險管理、法律合規(guī)的理論與方法，能夠識別、評估和應(yīng)對企業(yè)面臨的各類內(nèi)外部風(fēng)險。 4、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引，審計準(zhǔn)則，中國會計準(zhǔn)則。 5、對公司法、合同法、招投標(biāo)法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律有深入研究和實踐經(jīng)驗。 6、人品端正、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)度高、風(fēng)險意識、專業(yè)素養(yǎng)高。