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工作職責(zé)：
1、制定所管轄的區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售額、毛利額、等KPI的達(dá)成;
2、掌握各門店貨品銷售情況以及存量，及時(shí)對接品牌方進(jìn)行貨品補(bǔ)充;
3、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品動(dòng)態(tài)，對日常銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案;
4、負(fù)責(zé)管理門店銷售運(yùn)營，針對門店出現(xiàn)的問題，提出整改意見;總結(jié)、反饋考核結(jié)果，促進(jìn)業(yè)績改進(jìn);
5、及時(shí)完成上級交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷;
2、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰;
3、具備3年以上知名大型零售品牌 門店/區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。