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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作管理；
2、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬、培訓(xùn)、入離職管理、社保等人力相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤相關(guān)工作；
4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在35歲以下；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。