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崗位內(nèi)容：
1.質(zhì)量管理體系建立與維護：
·組織建立質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行。
·負責質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂、發(fā)放、回收等工作。
2.質(zhì)量目標與計劃制定：
·制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施。
·監(jiān)督質(zhì)量目標的完成情況，并進行定期評估和調(diào)整。
3.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準制定：
·制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責。
·負責新供應商的開發(fā)和評估，以及老供應商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。
4.質(zhì)量策劃與監(jiān)督：
·參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性。
·負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設計要求。
5.質(zhì)量統(tǒng)計與分析：
·組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責。
·定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，提出改進措施和建議。
6.質(zhì)量事故處理：
·對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和提出處理意見。
·負責質(zhì)量事故的預防和改進措施的制定和實施。
7.員工培訓與指導：
·領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
·定期對員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
8.質(zhì)量信息溝通與傳遞：
·負責質(zhì)量信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。
·與生產(chǎn)、銷售、財務等部門密切溝通，確保質(zhì)量信息的及時傳遞和共享。
9.質(zhì)量改進與提升：
·定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施。
·不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程和方法，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，有電動滾筒、輸送設備、機械傳動部件等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉QC七大工具、SPC統(tǒng)計過程控制、FMEA等質(zhì)量分析方法。
3. 能制定檢驗標準（SIP）、質(zhì)量控制計劃（QCP）及處理客戶投訴（8D報告）。
4. 具備不良品分析、改進方案制定及跟蹤落地的能力。