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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司管理層依法決策，搭建公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件的起草、修訂，各類(lèi)業(yè)務(wù)合同審查、修訂審核；
3、日常管理事項(xiàng)及突發(fā)事件的處理提出法律意見(jiàn)，為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn)服務(wù)；
4、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范及管控工作；
5、解決公司相關(guān)法律問(wèn)題，處理有關(guān)仲裁和訴訟等；
6、公司其他法務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、985/211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、勞動(dòng)法、公司法經(jīng)濟(jì)法等商業(yè)法律法規(guī)；
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底及邏輯思維能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，且有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。