崗位職責(zé):公司內(nèi)部人事部門所有工作都會(huì)涉及,主要包括:
1、招聘與面試相關(guān);與用人部門溝通招聘需求,發(fā)布信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試等;
2、員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)和檔案管理;
3、月底考勤統(tǒng)計(jì)匯總;
4、入職培訓(xùn)和簡(jiǎn)單在職培訓(xùn);
5、具備績(jī)效考核設(shè)計(jì)與實(shí)施基本能力,暫時(shí)不要求太多;
6、基本的法律常識(shí),解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力
7、保險(xiǎn)、用工、工傷、退休的辦理等
單休、五險(xiǎn)、工資面議