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負責公司廠區(qū)以下職責：
1.體系建設(shè)：負責建立、實施和維護公司的安全管理體系確保其有效運行和持續(xù)改進。
2.制度制定：制定、修訂和完善公司各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，并確保其符合國家、地方的法律法規(guī)和標準要求。
3.文件管理：管理所有安全相關(guān)的文件記錄，如安全臺賬、培訓(xùn)記錄、檢查報告、事故報告等，確保其準確、完整、可追溯。
4.風險評價：組織或參與對生產(chǎn)活動、新改擴項目、新設(shè)備、新工藝等進行危險源辨識、風險評價，并制定相應(yīng)的控制措施。
5.現(xiàn)場檢查：定期（每日、每周、每月）進行現(xiàn)場安全巡檢和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正“三違”現(xiàn)象（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。
6.隱患治理：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)整改通知書，跟蹤整改進度，驗證整改效果，實現(xiàn)閉環(huán)管理。對重大隱患要掛牌督辦。
7.作業(yè)許可管理：監(jiān)督高風險作業(yè)（如動火、高處、臨時用電、有限空間、吊裝等）的許可審批和執(zhí)行情況，確保安全措施落實到位。
8.入職培訓(xùn)：組織新員工的三級安全教育培訓(xùn)，確保其了解崗位風險和基本安全要求，經(jīng)考核合格后方可上崗。
9.在崗培訓(xùn)：定期對全體員工、特種作業(yè)人員、管理人員等進行針對性的安全知識和技能復(fù)訓(xùn)。
10.專項培訓(xùn)：針對新法規(guī)、新工藝、新設(shè)備或特定事故案例，組織專項安全培訓(xùn)。
11.安全文化宣傳：通過宣傳欄、標語、內(nèi)部會議、安全活動月等多種形式，營造“人人講安全，事事為安全”的企業(yè)安全文化氛圍。
12.應(yīng)急預(yù)案：編制、更新針對火災(zāi)、化學品泄漏、機械傷害、觸電等突發(fā)事件的專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
13.應(yīng)急演練：定期組織員工進行應(yīng)急演練，評估演練效果，不斷完善應(yīng)急預(yù)案和提高員工的應(yīng)急處置能力。
14.“三同時”管理：確保新建、改建、擴建項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
15.特種設(shè)備安全：監(jiān)督特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等）的定期檢驗、注冊登記和安全使用。
16.消防管理：負責消防設(shè)施的日常檢查與維護，確保消防通道暢通，管理易燃易爆物品。
17.化學品管理：監(jiān)督危險化學品的儲存、使用、廢棄等環(huán)節(jié)符合安全要求，管理安全技術(shù)說明書。
18.環(huán)保合規(guī)：協(xié)助管理廢水、廢氣、固體廢物的合規(guī)處置，確保符合環(huán)保法規(guī)。
任職要求：安全工程專業(yè)，至少有3年以上制造類企業(yè)安全工程師工作經(jīng)驗，熟悉EHS管理體系，具備較強的現(xiàn)場問題分析與整改能力，能夠獨立組織安全培訓(xùn)并推動安全文化建設(shè)，熟練使用辦公軟件及EHS管理工具，持有中級注冊安全工程師證書，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。