一、 任職資格
1.統(tǒng)招大學本科以上學歷,應屆生或畢業(yè)3年內(nèi)優(yōu)秀往屆生均可。 酒店管理、旅游、導游、市場營銷、傳媒,中文(新聞)、財務等專業(yè)。
2. 熱愛鄉(xiāng)村振興事業(yè);
3. 能適應鄉(xiāng)村生活,吃苦耐勞、高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
4. 熟悉新媒體運營,可以進行日常銷售及營銷;
5. 計劃性強、有親和力,擅長與人溝通;
6.服務意識強;
7、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意與公司共同成長;
二、工作地點及待遇:
1、全國民宿連鎖企業(yè),隨機分配,工作地點在鄉(xiāng)村。
2、意向省份:陜西漢中鎮(zhèn)巴縣,寧強縣,河南商州,河南桐柏縣,陜西安康漢陰縣等地。
3、吃飯、住宿免費。 民宿項目提供吃、住、車輛使用。
4、工作成績突出,可以獎勵全國民宿免費入住權(quán)益。
三、日常工作內(nèi)容
1.配合店長指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度
2.配合管理人員進行日常數(shù)據(jù)匯總,報表填寫。
3.配合管理人員組織對民宿管家的業(yè)務、服務禮儀等全面培訓。
4.配合管理人員督導餐飲服務,進行出品質(zhì)量和成本控制,提高民宿酒店餐飲部門效益。
5.了解市場動態(tài),預測市場變化,協(xié)助總經(jīng)理制定餐飲、客房、游樂活動等各部經(jīng)營策略。
6.處理突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
7. 負責民宿日常的營銷宣傳。
四、晉升空間
1、前期半年至1年的時間擔任店長助理;
2、隨著能力提升,可以逐漸提升為店長、雙店店長、區(qū)域總監(jiān)。