執(zhí)業(yè)律師基本要求
1.已經取得律師執(zhí)業(yè)證,無行政處罰及行業(yè)處分記錄;
2.具有良好的法學專業(yè)功底、良好的專業(yè)教育背景,大學本科及以上學歷;
3.工作作風嚴謹,職業(yè)操守良好,具備良好的團隊合作意識及創(chuàng)新思維;
4.具有一定的業(yè)務創(chuàng)收能力,能夠獨立承辦訴訟案件、企業(yè)政府法律顧問或其他非訴訟項目;
5.有較強的業(yè)務素質和業(yè)務開拓能力,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神;
6.認同事務所文化和發(fā)展理念,遵守事務所管理制度,具有共同發(fā)展的意識。
律師團隊基本要求
1.認同本所的發(fā)展理念和文化;
2.團隊負責人具有3年以上律師執(zhí)業(yè)經驗;
3.具有良好的律師職業(yè)操守,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范,無行政處罰及行業(yè)處分記錄;
4.能夠獨立承辦訴訟案件、企業(yè)政府法律顧問或其他非訴訟項目,具有能源資源、環(huán)境保護、金融證券、公司商事、刑事辯護、財稅服務、涉外服務等業(yè)務專長者優(yōu)先;
5.具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先;具有開拓精神及創(chuàng)新意識,較強的團隊合作意識經驗的優(yōu)先。
福利政策
執(zhí)業(yè)賦能:中呂所會結合新法出臺、業(yè)務辦理以及律所發(fā)展等實際情況,組織系統(tǒng)性和常態(tài)化的專業(yè)培訓或各類互動型沙龍和研討活動,內容覆蓋法律實務、新法解讀、人工智能、律所管理、律師成長、業(yè)務拓展等類別,為每一位中呂律師的執(zhí)業(yè)發(fā)展賦能。
平臺加持:由中呂發(fā)起的面向全國的“晉陽能源法務論壇”以及聯(lián)結近千人的“晉陽法務圈”,能夠為每一位中呂律師提供廣泛和有深度的業(yè)務資源以及專業(yè)支撐。
宣傳助力:目前,中呂所布局有中呂公眾號、中呂視頻號、中呂網站、中呂直播間、《中呂律師》所刊等宣傳陣地,同時還與網易山西、新華網等主流媒體以及錢伯斯、律新社、智合等法律評級機構形成的良好合作關系,能夠幫助每一位中呂律師塑造執(zhí)業(yè)形象、打造個人IP。
管理增效:中呂所配備的“智慧律所”辦公系統(tǒng),集案件辦理、OA審批、實用工具、法律檢索等功能于一體,通過線上操作即可實現(xiàn)解決辦公需求,幫助每一位中呂律師實現(xiàn)業(yè)務辦理的規(guī)范性及高效性。
成長扶持:中呂所針對新入職的執(zhí)業(yè)時間在2年以內的執(zhí)業(yè)律師制定有短期幫扶以及長期培養(yǎng)計劃,具體包括費用補助、案源支持以及成本減免等,以助推青年律師快速成長。