職位描述
設計線路設計電力設計高壓箱高壓器件選型汽車BDU新能源汽車汽車零部件電氣機械/電力設備
崗位職責：
1、與整車廠客戶進行技術對接，分析整車高壓配電需求，主導BDU的電氣方案設計、架構定義和器件選型；
2、負責BDU原理圖、線束圖設計，進行電氣仿真與分析；
3、主導關鍵電氣部件的選型、技術認可和供應商技術對接；
4、與公司內(nèi)部BMS團隊配合，定義BMS與BDU之間的交互邏輯（如預充控制、高壓互鎖、故障診斷）、接口定義及通信協(xié)議；
5、主導BDU的電氣DFMEA分析，識別設計風險并制定預防措施；
6、制定BDU電氣測試規(guī)范，支持測試工程師進行電氣性能、耐久性、故障注入等測試，并負責分析測試數(shù)據(jù)、解決相關問題；
7、編寫設計說明書、DFMEA、測試規(guī)范、技術條件等全套設計文檔；
8、協(xié)助汽車BDU產(chǎn)品市場問題的排查、解決及橫展。
1、與整車廠客戶進行技術對接，分析整車高壓配電需求，主導BDU的電氣方案設計、架構定義和器件選型；
2、負責BDU原理圖、線束圖設計，進行電氣仿真與分析；
3、主導關鍵電氣部件的選型、技術認可和供應商技術對接；
4、與公司內(nèi)部BMS團隊配合，定義BMS與BDU之間的交互邏輯（如預充控制、高壓互鎖、故障診斷）、接口定義及通信協(xié)議；
5、主導BDU的電氣DFMEA分析，識別設計風險并制定預防措施；
6、制定BDU電氣測試規(guī)范，支持測試工程師進行電氣性能、耐久性、故障注入等測試，并負責分析測試數(shù)據(jù)、解決相關問題；
7、編寫設計說明書、DFMEA、測試規(guī)范、技術條件等全套設計文檔；
8、協(xié)助汽車BDU產(chǎn)品市場問題的排查、解決及橫展。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣工程、自動化、車輛工程（電動化方向）等相關專業(yè)；
2、有3年及以上新能源汽車高壓零部件（如BDU、PDU、OBC、DCDC、電機控制器等）的電氣設計經(jīng)驗，有完整的BDU或類似高壓箱產(chǎn)品開發(fā)量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉高壓器件的選型、高壓電氣原理、交流/直流電路、電磁兼容、電氣絕緣、電弧理論等；
4、熟悉國內(nèi)外新能源汽車電氣安全標準與法規(guī)，如ISO 6469, GB/T 18384, ISO 26262功能安全等；
5、掌握電氣仿真軟件（如Pspice, Saber, Simulink等）和二維/三維電氣設計軟件（如EPLAN, AutoCAD, CHS等）。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣工程、自動化、車輛工程（電動化方向）等相關專業(yè)；
2、有3年及以上新能源汽車高壓零部件（如BDU、PDU、OBC、DCDC、電機控制器等）的電氣設計經(jīng)驗，有完整的BDU或類似高壓箱產(chǎn)品開發(fā)量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉高壓器件的選型、高壓電氣原理、交流/直流電路、電磁兼容、電氣絕緣、電弧理論等；
4、熟悉國內(nèi)外新能源汽車電氣安全標準與法規(guī)，如ISO 6469, GB/T 18384, ISO 26262功能安全等；
5、掌握電氣仿真軟件（如Pspice, Saber, Simulink等）和二維/三維電氣設計軟件（如EPLAN, AutoCAD, CHS等）。
工作地點
深圳南山區(qū)慶邦電子大廈B棟5樓 科列技術
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職位發(fā)布者
利女士/HR
昨日活躍立即溝通
科列技術敬畏知識、尊重人才，根植新能源行業(yè)電池管理專家、專注動力電池管理和儲能電池管理技術開發(fā)和應用持續(xù)為電動汽車和電力儲能領域創(chuàng)造價值，不斷滿足客戶、公司、員工的共贏和長期合作1、中國電動汽車核心零部件百強企業(yè)深圳市科列技術股份有限公司（股票代碼：832432），成立于2010年3月，是國內(nèi)動力鋰電池管理系統(tǒng)（BMS）研發(fā)、銷售的領軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應用于乘用車、商用車、專用車和電力儲能等行業(yè)，憑借領先的核心技術優(yōu)勢、完善的供應鏈、質(zhì)量管理及售后技術服務體系等優(yōu)勢，為吉利集團、東風汽車、奇瑞汽車、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務，多次榮獲中國電動汽車核心零部件100強企業(yè)。公司專注于清潔、低碳的新能源汽車領域，持續(xù)為客戶提供高效、實用、可靠的產(chǎn)品和服務，與客戶一起創(chuàng)造價值。2、高額研發(fā)投入，推動BMS行業(yè)技術發(fā)展科列技術以技術和服務領先，每年營業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動力電池管理技術專家”，核心研發(fā)人員均來自世界知名企業(yè)及汽車零部件行業(yè)，平均10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。13年的技術沉淀，擁有120多項核心技術和50多項軟件著作權?？屏屑夹g掌握了先進的動力電池管理主動均衡、功能安全、SOX算法等核心技術，已推出符合IATF16949等體系認證的多電壓平臺和多應用場景的系列化產(chǎn)品方案，其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領先地位，支持客戶向國內(nèi)外市場進軍科列技術堅持以客戶為中心，在深圳、上海、南京設有三大研發(fā)中心，在全國設有五大區(qū)域技術運營中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)及工程設計、測試驗證等領域的強大研發(fā)團隊，及國內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺架標定測試平臺的標定中心。公司產(chǎn)品已累計向市場供貨近100萬套，居第三方BMS行業(yè)前列?？屏屑夹g做為動力電池管理專家，廣東省、深圳市新能源汽車BMS系統(tǒng)工程技術研究中心，不斷創(chuàng)新，銳意進取，支持中國新能源產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)外市場進軍。蓬勃發(fā)展的科列技術現(xiàn)面向社會廣攬人才，誠邀新能源及汽車電子行業(yè)精英加入公司團隊，共贏新能源行業(yè)的美好未來！更多企業(yè)信息，敬請關注微信公眾號“科列技術”【福利待遇】薪酬待遇：行業(yè)富有競爭力的薪資；社會保險：全額購買六險一金；各項福利：餐飲補貼、租房補貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等；工作假期：五天八小時、彈性工作制、各項帶薪假期及有薪年假；學習成長：一對一導師指導、開放的培訓和學習氛圍；員工獎勵：創(chuàng)新獎勵（單項最高5萬元）、項目獎、人才推薦獎等；文化活動：季度部門團建、生日會、球類活動、春節(jié)聯(lián)歡等；特殊福利：入職禮包、生日禮物、下午零食、結婚禮金、生育禮金、工會福利等。
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