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1. 行政與團隊管理支持
新人期協(xié)助主管處理日常事務(wù)；
文檔與數(shù)據(jù)管理：整理客戶資料、保單、銷售協(xié)議及合同，建立客戶檔案并定期更新；完成銷售報表、項目階段性總結(jié)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
跨部門協(xié)調(diào)：與核保、理賠、客服等部門對接，確?？蛻粜枨蠹皶r傳遞和問題解決；
2. 客戶服務(wù)與銷售支持
客戶關(guān)系維護：定期回訪客戶，了解需求并反饋；處理客戶咨詢及售后服務(wù)問題，提升滿意度。
保險方案設(shè)計：根據(jù)客戶需求分析風(fēng)險點，協(xié)助制定個性化保險方案（如財產(chǎn)險、員工福利險等）。
銷售協(xié)助：參與招投標(biāo)或商務(wù)談判，推動合同簽訂；兼職銷售保險產(chǎn)品（如車險、壽險等，非強制）。
3. 培訓(xùn)與活動組織
培訓(xùn)支持：協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果反饋；為銷售團隊提供保險產(chǎn)品知識及技能輔導(dǎo)。
活動策劃：組織員工團建、客戶答謝活動，或策劃營銷活動（如渠道網(wǎng)點開拓、行業(yè)沙龍）。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：25-45歲，大專及以上學(xué)歷，保險、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；接受年滿21歲個人條件優(yōu)秀，工作意愿強烈的應(yīng)屆畢業(yè)生。
軟性素質(zhì)：溝通能力強，責(zé)任心高，抗壓能力佳。
工作地點與時間：成都市青羊區(qū)中同仁路81號中國人壽成都武侯支公司；朝九晚五，雙休。