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崗位職責 1、全面統(tǒng)籌財務工作：負責公司財務全盤管理，制定財務部工作計劃并參與公司經(jīng)營管理決策。 2、財務核算與管理：主導公司會計核算、資金管理、預算管理、內(nèi)部控制、稅務管理等核心財務工作。 3、制度與流程建設：建立健全財務管理制度體系、預算體系及審核預警機制，根據(jù)業(yè)務特點優(yōu)化業(yè)務流程與財務管理流程，提升財務管理效率。 4、預算監(jiān)督與成本控制：監(jiān)督財務預算及財務計劃的執(zhí)行情況，嚴格控制各項費用使用，確保成本效益。 5、財務分析與預測：定期開展企業(yè)經(jīng)營情況的財務分析與預測，提出針對性的財務改進建議或方案，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、外部協(xié)調(diào)：與工商、稅務、金融機構保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關系，維護公司利益。 7、集團工作落實：貫徹落實集團總部條線統(tǒng)一工作部署，確保公司財務管理與集團戰(zhàn)略一致。 8、團隊建設與發(fā)展：負責財務組織的建設和能力提升，打造高效、專業(yè)的財務團隊。 任職要求 1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計等相關專業(yè)，中級會計師以上職稱。 2、工作經(jīng)驗：5年以上財務部全盤管理工作經(jīng)驗，熟悉國家財務稅法法律規(guī)范，具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。有連鎖型商超或上市集團公司、連鎖集團公司、外資企業(yè)財務管理負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力：具備全盤財務專業(yè)管理知識和豐富實踐經(jīng)驗，能夠確保上市公司財務管理的有效性和合規(guī)性。精通財務預算管理、財務報表分析及內(nèi)控管理。 4、領導力與團隊管理：具備良好的組織領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成財務目標和任務，同時能夠承受較大的工作壓力。 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、餐補、加班補助、高溫補貼 以上工作地：外派武漢7-11（便利店業(yè)務）

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、餐補、加班補助、高溫補貼

以上工作地：武漢7-11