【崗位職責】
1、負責財富團隊的組建和管理,制定財富團隊的人員招募計劃及團隊內(nèi)部管理制度,落實人員招聘、業(yè)務培訓、業(yè)績跟蹤和輔導等;
2、負責制定財富團隊業(yè)務拓展計劃并組織實施,帶領(lǐng)團隊開發(fā)、維護財富管理客戶,深入挖掘高凈值客戶財富管理需求,提供專業(yè)且個性化的資產(chǎn)配置服務,確保團隊和團隊成員達成業(yè)績指標;
3、負責轄區(qū)業(yè)務渠道建設和維護,有效開拓市場;
4、負責組織并實施營銷策劃、市場推廣、投資沙龍等活動;
5、負責團隊成員的合規(guī)展業(yè)管理,對團隊成員的日常執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督管理。
【任職要求】
1、具有完全民事行為能力,身體健康;
2、本科及以上學歷,并有兩年(含)以上金融機構(gòu)營銷、管理工作經(jīng)驗;
3、通過證券從業(yè)、基金從業(yè)和證券投資顧問勝任能力的考試,原則上需具
備入職后注冊證券投資咨詢(投資顧問)執(zhí)業(yè)資格、基金從業(yè)資格的相關(guān)條件;
4、品行端正,無不良誠信記錄。具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德,認同公司文化;
5、招聘人員原則上年齡不得超過 40 周歲;
6、 公司認為需要的其他條件。
薪資福利:
崗位工資+業(yè)績提成+績效工資+年終獎,且享受五險一金+企業(yè)年金+生日津貼+過節(jié)費+團體醫(yī)療保險(重疾險+住院門診醫(yī)療險)+高溫補貼+降溫補貼+定期體檢+帶薪法定年假+額外福利年假等員工福利待遇。該崗位屬營業(yè)部員工編制,福利待遇齊全。
工作時間:
周一至周五早上8點30分至下午5點,雙休及國家法定節(jié)假日休息,全年約250個工作日。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終分紅