崗位職責:
主要職責:
1、二供商業(yè)模式與策略設計:深入洞察二供業(yè)務市場,研究客戶需求與政策導向,設計并優(yōu)化商業(yè)模式及打法策略??偨Y成功經驗,進行模式復制與推廣,提升分公司業(yè)務能力與市場競爭力。
2、客戶推進與品牌建設:通過系列客戶交流活動,如方案交流和引導,總部考察、樣板參觀、行業(yè)會議、高層互訪等活動,提升品牌形象與組織能力,拉通內外部資源,高效支撐項目落地,增強客戶滿意度與忠誠度。
3、商機挖掘與推進:負責二供業(yè)務商機的識別、挖掘與推進,梳理區(qū)域市場商機,識別標桿項目,整合內外部資源,組織項目攻關與交付,確保戰(zhàn)略項目順利實施。
4、方案支持與標準化:基于細分市場,提供有競爭力的綜合性方案分析與規(guī)劃,標準化解決方案的編寫、迭代與差異化落地,對客戶確保解決方案的競爭力與適用性,對公司確保所出具的二供解決方案可高質量交付落地。
5、產品匹配與銷售賦能:圍繞客戶需求與公司產品特點,為銷售團隊提供專業(yè)支持與培訓,提升銷售能力與市場競爭力,為客戶匹配最優(yōu)產品組合。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、物聯(lián)網、通訊、給排水等相關專業(yè);
2、5年年以上解決方案相關工作經驗,此前有二次供水領域相關經驗為佳;
3、具有良好的洞察能力,具有良好的文字撰寫能力;
4、形象氣質較好,溝通表達能力較好,成就導向強;
5、具有較好的團隊管理能力和影響力