崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司年度營銷計劃,制定分公司年度營運(yùn)計劃、費(fèi)用預(yù)算計劃,人員編制計劃等,達(dá)成分公司各項營運(yùn)指標(biāo);
2、進(jìn)行區(qū)域市場重點(diǎn)客戶的開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護(hù);帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大項目運(yùn)作以及業(yè)績落地達(dá)成;
3、通過對所轄區(qū)域的客戶需求調(diào)研、市場分析、市場推廣、市場策劃等方式做好區(qū)域商機(jī)摸排以及銷售策略的制定;
4、協(xié)助分總做好團(tuán)隊管理以及日常工作指導(dǎo);協(xié)調(diào)解決員工在工作中出現(xiàn)的問題,拉動體系資源協(xié)同;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度及員工培訓(xùn)需求,組織下屬開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)大項目直銷經(jīng)驗以及大型區(qū)域或分公司級管理經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)自我驅(qū)動以及自我提升意識;
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
職業(yè)發(fā)展通道:
分公司總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理