崗位職責(zé):
1、結(jié)合轄區(qū)內(nèi)情況,掌握所需區(qū)域經(jīng)理、質(zhì)檢員、保潔等人員的掌控與管理,避免超員超編、缺崗,把控入職人員綜合能力,提高團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量。
2、掌握機(jī)械車輛的需求計(jì)劃及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。確保計(jì)劃填報(bào)的及時(shí)和規(guī)范,執(zhí)行率達(dá)到90%以上。管理好車輛維修、保養(yǎng)及合理調(diào)度、分配外租機(jī)械車輛設(shè)備,復(fù)核機(jī)械車輛作業(yè)飽和率
3、制定長(zhǎng)效管理制度,保證日常作業(yè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作,做到日產(chǎn)日清,車走地凈組織區(qū)域經(jīng)理、質(zhì)檢員對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行日查、周檢
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各級(jí)迎檢工作以及交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、具備對(duì)項(xiàng)目的掌控能力,同時(shí)主管或參與項(xiàng)目管理3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、正式入職后可接受全省派遣;
5、有駕照、能熟練駕駛;
6. 復(fù)轉(zhuǎn)軍人、黨員優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建