職位描述
小區(qū)物業(yè)管理資格證書
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目物業(yè)的多種經(jīng)營(yíng)及物業(yè)管理工作，實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)結(jié)合街道、社區(qū)與項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)籌備組及業(yè)主委員會(huì)的溝通聯(lián)系并搞好小區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與地產(chǎn)公司及相關(guān)單位、政府部門、物協(xié)/街道的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期籌備、接管驗(yàn)收、交樓入住、后期運(yùn)營(yíng)管理等不同階段的工作；
5、定期向公司匯報(bào)各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況；
6、處理較嚴(yán)重之投訴及突發(fā)事件，理順業(yè)主與公司關(guān)系，樹立公司良好形象；
7、協(xié)調(diào)與發(fā)展商、施工單位及周邊單位的和諧關(guān)系;
8、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域日常經(jīng)營(yíng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,督促、指導(dǎo)、考評(píng)員工履職績(jī)效,不斷改進(jìn)及完善公司管理;有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支協(xié)調(diào)處理本區(qū)域各項(xiàng)目、部門之間的工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本區(qū)域所在地各地方機(jī)構(gòu)的；
9、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目（5個(gè)住宅項(xiàng)目，約55萬(wàn)方左右）物業(yè)管理。
相關(guān)外聯(lián)事宜
任職要求：1、必須本科；2、工作年限5-10年
職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、包吃、周末雙休
工作地點(diǎn)
雨花臺(tái)區(qū)南京南站
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新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
新希望服務(wù)—2020中國(guó)物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國(guó)物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國(guó)服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國(guó)18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬(wàn)億級(jí)規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期，正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營(yíng)空間場(chǎng)景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，讓客戶有幸福體驗(yàn)，讓員工有幸福成長(zhǎng)。 l有背景：背倚新希望集團(tuán)——中國(guó)最大民營(yíng)企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué)：設(shè)立企業(yè)大學(xué)，儲(chǔ)將、礪將、領(lǐng)將等每年千場(chǎng)培訓(xùn)，助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩：豐富的員工活動(dòng)，俱樂(lè)部式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兼顧工作與樂(lè)趣。 l有事業(yè)：開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國(guó)18城，3條發(fā)展通道，12個(gè)晉升職級(jí)。有收獲：友好的工作氛圍，30+項(xiàng)員工福利，完善的薪酬體系，不負(fù)奮斗者。
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