日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 11月3日

銷售經(jīng)理

1.2-1.8萬·14薪
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜水果批發(fā)商農(nóng)產(chǎn)品種植商商超解決方案銷售大客戶銷售供應(yīng)鏈顧問式銷售果蔬農(nóng)產(chǎn)品水果周轉(zhuǎn)筐貨運(yùn)/物流/倉儲
IFCO (藝科)成立于1992年,總部位于德國,是目前全球矚目的可循環(huán)生鮮周轉(zhuǎn)筐租賃服務(wù)商。2014年進(jìn)入中國,在國內(nèi)果蔬周轉(zhuǎn)筐循環(huán)共享租賃市場有很落地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。IFCO 是新鮮果蔬領(lǐng)域率先開發(fā)出外包式可循環(huán)塑料箱 (RPC) 共享系統(tǒng)的公司。我們通過當(dāng)?shù)剞k事處網(wǎng)絡(luò)和全球超過 1100名的員工團(tuán)隊,為客戶提供快捷便利的支持服務(wù)。IFCO中國在北京、上海、重慶、福州、成都、合肥、昆山、東莞等大中城市設(shè)立了辦公或服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
崗位職責(zé):
1. 主動識別潛在客戶,了解客戶需求,積極采取行動創(chuàng)造商業(yè)機(jī)會;
2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動業(yè)務(wù)落地;
3. 管理和維護(hù)所轄區(qū)域老客戶的售后問題,協(xié)調(diào)、配合其他部門及時提供解決方案;
4. 建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系,深挖客戶需求,發(fā)掘業(yè)務(wù)增長和提升的機(jī)會;
5. 深入了解所轄區(qū)域競品市場狀況,了解同業(yè)競爭策略有效需求,提供業(yè)務(wù)發(fā)展決策依據(jù);
仼職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,擁有至少5年業(yè)務(wù)發(fā)展的一線銷售經(jīng)驗(yàn);
2.有三年以上零售、互聯(lián)網(wǎng)電商,生鮮水果、冷鏈物流、租賃行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.與客戶及多方互動提供個性化供應(yīng)鏈解決方案,對供應(yīng)鏈物流,倉儲和運(yùn)輸有一定的了解;
4.具有結(jié)果導(dǎo)向思維,具備“Ownership”的精神,快速響應(yīng)客戶;
5.勇于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),勇于自省,推動問題解決。
?
技能要求
1.溝通:可以在公司內(nèi)部和外部以非常有效的溝通方式
2.自信:可以自如的與客戶高管建立聯(lián)絡(luò)和有效溝通
3.獨(dú)立:積極主動地獲取和吸收信息并能獨(dú)立處理問題
4.創(chuàng)新:敢于推出自己的想法引領(lǐng)或者滿足客戶需求
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):1.外企待遇好 2.發(fā)展空間 3團(tuán)隊氛圍好

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)人民中路

職位發(fā)布者

馬女士/HR經(jīng)理

立即溝通
公司Logo藝科物流設(shè)備租賃(中國)有限公司
IFCO成立于1992年,總部位于德國,是目前全球最大可循環(huán)生鮮周轉(zhuǎn)筐租賃服務(wù)商。IFCO是新鮮果蔬領(lǐng)域首家開發(fā)出外包式可循環(huán)塑料箱(RPC)共享系統(tǒng)的公司,全球超過 1100名的員工,為全世界50多個國家/地區(qū)的客戶提供無與倫比的支持服務(wù)。 IFCO中國于2015年注冊進(jìn)入中國,目前客戶年使用折疊筐次數(shù)達(dá)2500+萬次,是國內(nèi)果蔬周轉(zhuǎn)筐循環(huán)共享租賃的市場領(lǐng)導(dǎo)者和先驅(qū)者。我們的可循環(huán)塑料周轉(zhuǎn)箱解決方案具有可持續(xù)性,最大程度提高效率并保護(hù)產(chǎn)品,從而確保生鮮食品的日常安全運(yùn)送。我們的服務(wù)涵蓋可循環(huán)塑料箱管理的方方面面:從將干凈的箱子交付給生產(chǎn)商,到從零售商處回收,再到對箱子進(jìn)行清潔和消毒,直至可再次配送。我們采取扁平化組織架構(gòu),以確保所有級別之間以解決問題為目的的開放式溝通氛圍。管理風(fēng)格注重目標(biāo)和結(jié)果,同時為每位員工提供一定程度的創(chuàng)業(yè)自由。我們提供開放的門檻和開放的信息,讓員工參與到 IFCO的所有活動中來。更多信息請參考公司網(wǎng)址:www.ifco.com
公司主頁