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更新于 2月7日

人力資源主管

4000-7000元
  • 貴陽花溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
人力資源主管 工作要求: 1,學(xué)歷:本科 2, 愛黨愛國,心系企業(yè),獻(xiàn)身崗位、身心健康,思想品格良好,并無不良嗜好。 3, 工作積極熱情,細(xì)致耐心,有團隊精神和良好的溝通能力 4,熟悉電腦使用和各類辦公軟件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉辦公設(shè)備的基本操作(掃描+打印+格式轉(zhuǎn)換)等,高效準(zhǔn)確的辦公設(shè)備操作能力,正確使用各類辦公自動化設(shè)備,例如打印機,復(fù)印機,掃描儀,傳真機,和刻錄機等 5,至少有超過10年的工業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,持有人力資源管理師相關(guān)證書 6,具有扎實的書寫功底和閱讀理解能力 7,愿意與企業(yè)共成長,三天打魚兩天曬網(wǎng)者非誠勿擾。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建。 2、企業(yè)招聘:根據(jù)各部門人員需求情況,擬定招聘計劃,費用預(yù)算,協(xié)助部門制定實施方案。 3、人力資源網(wǎng)絡(luò):協(xié)助各部門打造企業(yè)的人力招聘渠道 4、分析人員崗位情況,制定年度培訓(xùn)計劃,匯總編制公司整體年度培訓(xùn)計劃及實施方案,及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 5、薪酬體系:調(diào)研各崗位的資薪標(biāo)準(zhǔn),組織安排年度市場薪酬調(diào)查,協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人完成員工薪酬調(diào)整。 6、 協(xié)助各部門提取員工績效數(shù)據(jù),完善績效溝通機制,提高工作績效,有效建立員工激勵體系,不斷改善員工激勵辦法。 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)、推廣、宣傳企業(yè)文化;負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)文化氛圍的建設(shè)與完善;定期組織員工活動 8、有效指導(dǎo)公司部門相關(guān)人員關(guān)于人力資源執(zhí)行方面的各項工作。 9、登記和管理好公司員工人事檔案材料和人員花名冊, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交由財務(wù)做賬,留底 10、人事資料管理和歸檔 工作薪資: l 實習(xí)資薪:實習(xí)試用期內(nèi)3000元/月 l 轉(zhuǎn)正薪資:通過考核轉(zhuǎn)正后,4500-7000元/月 l 調(diào)薪制度:根據(jù)在崗人增加的技能證書;和崗位調(diào)整(考核)可進(jìn)行調(diào)薪 企業(yè)福利: l 社會保險:繳納五險 l 食宿:免費提供住宿和餐食(三餐),住宿環(huán)境干凈整潔。 l 福利:根據(jù)工作考核年終獎,團建活動,部門聚餐 l 技能:定期的技能培訓(xùn)福利,提升員工綜合能力 l 晉升:企業(yè)以長期培養(yǎng)為原則轉(zhuǎn)正工作滿3年,維持良好工作作風(fēng),專業(yè)能力達(dá)標(biāo)并具備全部門管理能力者通過企業(yè)考核可升任部門副主管(享中層管理待遇)

工作地點

貴陽花溪區(qū)貴惠大道小爛塘段貴惠大道52號

職位發(fā)布者

費熙/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo貴州貴材創(chuàng)新科技(集團)股份有限公司
貴州貴材創(chuàng)新科技股份有限公司(股票代碼:832061)成立于2005年,是一家集鋁合金家裝;建筑工程;門窗幕墻;新能源汽車標(biāo)準(zhǔn)件;光伏發(fā)電基材;*裝備制造;全鋁智能家具;建筑鋁膜板,鋁基新材料,和各類大截面工業(yè)鋁產(chǎn)品研發(fā),設(shè)計,生產(chǎn)及銷售一體化的大型綜合性企業(yè)。公司被評為《*高新技術(shù)企業(yè)》《*綠色工廠》和《*專精特新小巨人》;2015年于新三板掛牌上市;2019年榮獲《省五一勞動節(jié)獎狀》,2021年獲得《貴州省級專精特新小巨人》《貴州省級綠色工廠》《貴州省工商聯(lián)合會執(zhí)委單位》《貴州省大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合實施指南試點單位》《貴陽市工商聯(lián)合會副會長單位》和《貴陽鋁行業(yè)協(xié)會副會長單位》;貴材產(chǎn)品和先后被評為《貴州省*產(chǎn)品》《貴州省*商標(biāo)》和《低碳節(jié)能產(chǎn)品》。公司成立以來,全面采用ISO9001-2000質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格按照*標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),并通過“ISO三體系*”,“知識產(chǎn)權(quán)管理體系*”,“低碳產(chǎn)品*”和“節(jié)能評估環(huán)保*”。企業(yè)生產(chǎn)總部位于貴州省貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)花冠路中段52號,緊鄰環(huán)城高速,距龍洞堡*機場16公里,貴陽北站26公里,地理位置優(yōu)越,交通便利。企業(yè)旗下?lián)碛袃纱笊?,占地面積160畝,投資總額達(dá)4.5億元,自投產(chǎn)以來全面實行數(shù)字化管理。公司廠區(qū)設(shè)有以ERP+MES管理系統(tǒng)大主導(dǎo)的大數(shù)據(jù)安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心、模具車間、擠壓車間、氧化電泳車間、立式噴涂車間、木紋隔熱車間、機修綜合車間、合金鋼熱處理車間、檢測實驗室、和循環(huán)廢水處理站等。公司擁有*的數(shù)字化智能生產(chǎn)線和檢測設(shè)備,主要自主研發(fā)生產(chǎn),和銷售各類硬質(zhì)氧化、電泳涂漆、粉末靜電噴涂、PVDF氟碳噴涂、隔熱斷橋、磨砂啞光、木紋熱轉(zhuǎn)印等鋁型材,貴州貴材生產(chǎn)部下屬成立得有兩大研發(fā)設(shè)計機構(gòu),并均通過《貴州省工業(yè)設(shè)計中心》和《貴州省企業(yè)技術(shù)中心》*。公司自發(fā)展以來注重人才培養(yǎng),科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護。現(xiàn)有員工480余人,其中科技人才25人,博士2人,碩士2人,具有MBA資質(zhì)*管理人員3人,留學(xué)歸國人才5人,中*技術(shù)人員80余人,并設(shè)置有專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃。與貴州大學(xué),貴州理工大學(xué)等*院校*在型材原材料,工業(yè)模具設(shè)計,型材生產(chǎn)工藝,終端消費品開發(fā),航空用鋁鋰合金生產(chǎn)研發(fā)等行業(yè)領(lǐng)域合作研究開發(fā)多項科技項目。2021年4月,貴州貴材貴州大學(xué)機械工程學(xué)院正授予《貴州大學(xué)校企合作基地》,2021年12月被貴陽市委宣傳部和貴州理工大學(xué)授予《貴州理工學(xué)院教學(xué)實習(xí)基地》官方掛牌。雙方利用自身優(yōu)勢在鋁工業(yè)領(lǐng)域積極展開技術(shù)攻關(guān)和人才交流互動。同時企業(yè)引進(jìn)*科技成果并實施轉(zhuǎn)換,取得較好的用戶體驗和經(jīng)濟效益。通過研發(fā)人員不斷創(chuàng)新,公司獲得*知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)發(fā)明專利9項,實用新型27項,外觀專利8項。貴州貴材致力于企業(yè)文化建設(shè)。在守法,誠信,創(chuàng)新,務(wù)實的企業(yè)理念指導(dǎo)下,公司始終嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量。通過良好的信譽及*服務(wù),不斷開闊創(chuàng)新,成長為省內(nèi)規(guī)模*大,品種*全的大型鋁合金型材生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過多年經(jīng)營,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,擁有800多個銷售網(wǎng)點和服務(wù)超過1000家經(jīng)銷商及客戶群體,貴材產(chǎn)品成功應(yīng)用在全國900多個各類型工程項目,是多家大中型房企和建設(shè)單位的入庫供應(yīng)商。例如中天城投集團、富康集團、中垣建設(shè)集團、中石化貴州分公司、貴州橋梁建設(shè)集團、貴州建工第三工程局、中國電建集團、中國建筑第四工程局、貴州省鐵投集團、中國五冶、中國鐵建第十六工程局、和貴州錦和建筑等。制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體,是立國之本、興國之器、強國之基。貴州貴材一直專注于用浩氣長存的實業(yè)情懷、腳踏實地的工作、革放鼎新的創(chuàng)新、精誠所至的服務(wù)來履行自己的社會責(zé)任。
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