1、按年度招聘計(jì)劃,擬定招聘渠道,合理分配招聘費(fèi),挖掘招聘人員;
2、做好日常人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)離手續(xù),及時更新登記備案;
3、熟練辦公軟件,及時準(zhǔn)確的完成公司人員考勤、薪酬核算;
4、負(fù)責(zé)快遞、資產(chǎn)等行政基礎(chǔ)臺賬管理;
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內(nèi),家庭穩(wěn)定,無負(fù)擔(dān),大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心,熟練運(yùn)用辦公軟件,函數(shù)等;
待遇:
試用期2-3個月,繳納六險一金,單休,工資4000-5000元,工作時間:早7點(diǎn)30到晚16點(diǎn)半,法定工作日帶薪休息,年終獎金,單位提供食堂、班車。
兩條班車線路,分別為:
1、青年路西門6點(diǎn)發(fā)車-臺北大街-北遠(yuǎn)達(dá)-北灣新城-興華-興隆山消防隊(duì)-公司
2、吉林大路與臨河街路口6:15發(fā)車-東方廣場-洋浦大街-安龍泉-興隆山-公司