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更新于 8月5日

項目財務經理

7000-12000元
  • 西安未央區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析會計中級職稱財務/審計/稅務
一、崗位職責:
1. 建立完善科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制,并監(jiān)督貫徹實施;
2. 編制和執(zhí)行預算、月度、季度、年度財務收支計劃,報公司總經理審批后執(zhí)行,掌握資金平衡、合理有效使用資金;
3. 負責進行財務預測、控制、分析、檢查和考核,督促各模塊降低消耗、節(jié)約費用,提高經濟效益;
4. 制定公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等計劃,定期檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況,及時調整和控制計劃的實施,對其真實性、合法性負領導責任;
5. 參與公司重要事項,編寫經濟活動分析報告,提出改進意見,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等提供及時、準確數據;
6. 負責定期向公司總經理報告財務狀況和經營成果,審查對外財務報表及會計資料;
7. 負責固定資產、流動資金及專項基金的管理;
8. 組織實施公司財務審計和會計稽核工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,會計學、財務管理、金融、審計或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.必備證書:中級會計師職稱(或同等資質);
3.優(yōu)先證書:注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師職稱;
4.其中至少3-5年在中大型施工企業(yè)(總承包、專業(yè)分包、基建等)擔任財務主管或類似管理崗位的經驗;
5.必須深度理解并實操過施工項目全周期的財務管理(投標、合同簽訂、項目啟動、過程核算、成本控制、進度款請收、變更簽證、結算、審計、質保金回收);
6.有獨立負責或深度參與過大型、復雜工程項目財務管理的經驗尤佳;
7.精通會計準則: 特別是《企業(yè)會計準則第15號——建造合同》 精通財務軟件與系統(tǒng): 熟練使用主流財務軟件(如用友、金蝶等)及ERP系統(tǒng)(尤其是具備項目模塊的ERP,如SAP, Oracle 等)。熟悉施工企業(yè)常用項目管理軟件(如廣聯(lián)達、新中大等)的財務對接;
8.精通稅務法規(guī)與籌劃:深刻理解建筑行業(yè)涉稅政策(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅、跨地區(qū)經營預繳、勞務分包涉稅等),具備優(yōu)秀的稅務籌劃和風險管控能力;
9.精通成本管理: 掌握項目目標成本、動態(tài)成本、實際成本的核算、分析與控制方法。

工作地點

西安未央區(qū)保億隆基中心A座11層

職位發(fā)布者

黃先生/經理

立即溝通
公司Logo陜西凱德實業(yè)有限公司
陜西凱德實業(yè)有限公司成立于2000年,注冊資本12600萬元,其前身是定邊華西石油科技工程有限公司。公司是以井下壓裂(含酸化)作業(yè)、鉆井、試油工程技術服務為主,融合石油化工產品研發(fā)生產、銷售(法律法規(guī)許可經營的)、技術支撐服務為一體的技術服務型企業(yè)。公司具有獨立法人資格,建立健全了法人治理體系,實行董事會領導下的總經理負責制?,F設生產調度運維部、技術部、市場開發(fā)部、產品供銷部、安全環(huán)保部、綜合管理部、財務部、人力資源部等八個一級部門及調度室、法律事務室兩個二級部門,全面承擔公司經營管理職責。現擁有員工462人,中專以上學歷的占員工總數的65%,高、中級職稱技術人員25人,占員工總數的5%。50%以上員工參加了石油行業(yè)各類專業(yè)技能培訓考試,取得了相應資格證書,具備較強的技術服務保障能力。通過多年在區(qū)域油田提供施工技術保障服務鍛煉,積累了豐富的實踐經驗,造就了一支管理嚴、技術硬、講團結、肯吃苦、敢打硬仗的員工隊伍,在長慶油田油(氣)井井下和鉆井工程行業(yè)中形成了一定規(guī)模,是享有一定美譽度和影響力,經營業(yè)績可觀的實力型企業(yè)。公司主要服務區(qū)域分布在長慶油田公司采油一廠、采油二廠、采油三廠、采油四廠、采油五廠、采油六廠、采油七廠、采油八廠、采油九廠、采油十廠、采油十一廠、采油十二廠、長慶實業(yè)集團隴東項目組和鐮刀灣項目組等區(qū)域,具備年壓裂油(氣)1200井次、鉆井20萬米、試油300層的能力。公司擁有壓裂機組6套,鉆井機組3套,試油(氣)機組7套,近三年共壓裂油(氣)井3000多層,鉆井89口,試油(氣)410口井505層。公司秉承老區(qū)人民本色和傳統(tǒng),作業(yè)及技術服務足跡遍及陜北的定邊、志丹、吳起、靖邊、安塞縣和隴東的慶城、華池、環(huán)縣等紅色山川,為老區(qū)經濟社會建設貢獻了自己的一份力量。公司自成立以來建立健全并嚴格執(zhí)行生產、技術服務、安全環(huán)保、人力資源、財務管理等各項管理制度及技術標準和操作規(guī)范,取得了中石油和長慶油田公司生產資質和市場準入資格;獲得了陸上石油工程施工及服務、油田井下作業(yè)的GB/T24001-2004/ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GB/T19001-2008/ISO9001:2008質量管理體系、Q/SY1002.1-2013(和Q/SHS 0001.1-2001標準)健康、安全與環(huán)境管理體系認證證書,建立并運行了HSE管理體系,全面保障了服務對象的工程技術質量和服務質量;公司注重技術骨干和技術工人的培養(yǎng)、培訓,采取送出去、請進來等方式定期或不定期對各類員工進行各項專業(yè)技術培訓教育及井控、HSE培訓,年培訓員工300人次以上,培訓投入達到經營收入的0.5%,形成以骨干為核心老、中、青相結合的技術隊伍;公司注重安全生產管理,牢固樹立環(huán)保意識,嚴格按技術標準、要求和設計規(guī)范操作,文明施工,作業(yè)現場及時清潔整理,達到了中國石油天然氣股份有限公司的行業(yè)標準和規(guī)范,從未受到環(huán)保部門任何問責、處罰;公司緊密跟蹤石油技術的發(fā)展與進步,及時采用先進技術,及時更新?lián)Q代設備,近年設備投資過億元,硬件先進,為服務對象提供了良好的硬件環(huán)境。上述管理制度、技術標準、操作規(guī)范的制定和貫徹執(zhí)行,有效保障了公司穩(wěn)健經營、持續(xù)發(fā)展,保障了作業(yè)施工過程質量和施工作業(yè)的標準化、規(guī)范化。在未來發(fā)展中,公司仍將一如既往地貫徹各項管理制度,站立石油技術前沿,積極進取,遵循PDCA循環(huán)嚴把質量關,繼續(xù)加大人力資源投入,吸納高精尖人才,加大技術引進力度和設備更新投入,不斷改善自身軟硬件環(huán)境,遵循誠信、守法、穩(wěn)健經營的宗旨和干一流工程,創(chuàng)一流業(yè)績的目標,積極拓展國內外市場,使公司發(fā)展成為西北乃至全國知名的企業(yè),繼續(xù)為我國油氣田開發(fā)做出新的、更大的貢獻。
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