職位描述
環(huán)境工程工程施工圖設計CAD管道設計環(huán)保
給排水設計師
技能要求：
環(huán)境工程，工程施工圖設計
（一）設計人員
1、環(huán)境工程、給水排水等相關專業(yè)，有市政管網(wǎng)設計及污水處理廠設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、應屆畢業(yè)生，工資待遇3000+以上；
3、三年以上經(jīng)驗的設計人員，底薪待遇5000+以上
4、工作地點：四川、云南、深圳、廣西
（二）環(huán)保技術人員
1、負責項目投標的方案設計和技術交流；
2、負責項目的具體實施，按照工藝、時間和成本要求進行工藝詳細設計，包括各階段圖紙的設計、審核和修改，作好項目節(jié)點控制及協(xié)調；配合設備設計提出設備選型建議；
3、負責工藝處理過程控制和改善，對工藝處理質量負技術責任；
4、完成部門經(jīng)理交付的其他任務；
5、了解各種污水處理及給排水工程的設計規(guī)范及標準，工藝流程等；
6、了解方案編制和相關設計，熟練CAD使用等相關軟件；了解國家環(huán)保政策及排放標準、設計規(guī)范；能適時掌握環(huán)保新技術、新工藝；
7、吃苦耐勞，工作踏實，品行端正；
8、能長期穩(wěn)定工作，適應出差。
9、持證者優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科學歷及以上。
專業(yè)要求：環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)。
薪資：實行月薪制，試用期內享受出差補貼及通訊補貼，出差公司統(tǒng)一安排酒店或公寓；試用期滿轉正后實行崗位技能工資，并且享受每半年漲薪（每次100-500元)制度和項目提成機制。
福利
（1）保險福利：公司依法為在冊職工按比例繳納五項法定社會保險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
（2）休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假。
技能要求：
環(huán)境工程，工程施工圖設計
（一）設計人員
1、環(huán)境工程、給水排水等相關專業(yè)，有市政管網(wǎng)設計及污水處理廠設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、應屆畢業(yè)生，工資待遇3000+以上；
3、三年以上經(jīng)驗的設計人員，底薪待遇5000+以上
4、工作地點：四川、云南、深圳、廣西
（二）環(huán)保技術人員
1、負責項目投標的方案設計和技術交流；
2、負責項目的具體實施，按照工藝、時間和成本要求進行工藝詳細設計，包括各階段圖紙的設計、審核和修改，作好項目節(jié)點控制及協(xié)調；配合設備設計提出設備選型建議；
3、負責工藝處理過程控制和改善，對工藝處理質量負技術責任；
4、完成部門經(jīng)理交付的其他任務；
5、了解各種污水處理及給排水工程的設計規(guī)范及標準，工藝流程等；
6、了解方案編制和相關設計，熟練CAD使用等相關軟件；了解國家環(huán)保政策及排放標準、設計規(guī)范；能適時掌握環(huán)保新技術、新工藝；
7、吃苦耐勞，工作踏實，品行端正；
8、能長期穩(wěn)定工作，適應出差。
9、持證者優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科學歷及以上。
專業(yè)要求：環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)。
薪資：實行月薪制，試用期內享受出差補貼及通訊補貼，出差公司統(tǒng)一安排酒店或公寓；試用期滿轉正后實行崗位技能工資，并且享受每半年漲薪（每次100-500元)制度和項目提成機制。
福利
（1）保險福利：公司依法為在冊職工按比例繳納五項法定社會保險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
（2）休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假。
職位福利：周末雙休、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、交通補助、試用期全額、公司重點項目、五險
工作地點
成都武侯區(qū)環(huán)球中心W221樓9-1-2132
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職位發(fā)布者
董女士/hr
三日內活躍立即溝通
成都景瑞霖環(huán)保工程有限公司一、前言成都景瑞霖環(huán)保工程有限公司自2006年成立以來，一直秉承尊重人才，尊重勞動、尊重創(chuàng)新的傳統(tǒng)，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、溫馨、富有挑戰(zhàn)自我的工作環(huán)境。景瑞霖環(huán)保的承諾：未進公司的時候您可能是菜鳥,但只要在我們公司不斷的學習，不斷挑戰(zhàn)自己,將來你們就一定能夠成為振翅高飛的雄鷹。二、公司概況公司經(jīng)多年發(fā)展，已初步形成集研發(fā)、工程設計、工程實施及非標設備生產(chǎn)安裝于一體的綜合性技術服務及工程類公司。近幾年，公司加大與各大央企的深入合作，主要參與水環(huán)境流域治理的大中型項目，工程分布于國內各大前沿城市及發(fā)展中地區(qū)，包括：深圳、廣州、云南、貴州、四川等地。根據(jù)戰(zhàn)略部署，公司技術部已逐步在向環(huán)保設計研究院方向轉型。由于十余年的沉淀與積累，公司已擁有較強的設計技術力量和豐富的經(jīng)驗，即有優(yōu)秀的項目設計負責人，也擁有有專家級高級技術人員，目前公司僅專業(yè)設計人員已近30人，專業(yè)程度基本能覆蓋水環(huán)境治理類的各種項目。設計內容：污水及給水處理廠設計、給排水管網(wǎng)設計、水環(huán)境流域設計等。公司目前已擁有數(shù)個實用新型專利，且已順利通過四川省高新企業(yè)認定（由于政府流程原因，預計可于2020年12月份可拿到高新企業(yè)認證證書)。公司目前擁有住建部發(fā)環(huán)保專業(yè)承包，污染工程治理等各項資質。為越來越規(guī)范，公司已成立工會組織。受疫情影響，原本今年可以辦下的環(huán)保及給排水設計資質推遲至2021年。隨著公司的逐步壯大，在不久的將來，公司將把設備部升級成為設備生產(chǎn)制造廠、工程部將獨立成為工程公司，最終將公司往集團化方面發(fā)展。四、薪資福利基本規(guī)定薪資實行月薪制，試用期內享受出差補貼及通訊補貼，出差公司統(tǒng)一安排酒店或公寓；試用期滿轉正后實行崗位技能工資，并且享受每半年漲薪（每次100-500元)制度和項目提成機制。福利（1）保險福利：公司依法為在冊職工按比例繳納五項法定社會保險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假。
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