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崗位職責：
1、負責天貓系（包括天貓旗艦店、天貓超市），或京東系（包括京東超市、京東旗艦店）運維。
2、目標制定：負責板塊業(yè)務的目標制定；
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、年度規(guī)劃，完成線上全渠道銷售目標的制定、拆解。（包括銷售目標、其他經(jīng)營指標等）
3、業(yè)務管理：帶領團隊完成電商業(yè)務目標；
根據(jù)渠道特性，制定產(chǎn)品策略、營銷策略、銷售設計等一切有助于業(yè)績達成、渠道健康發(fā)展的事項；
負責制定合理的、有效的天貓店鋪運營策略及運營方案,完成公司下達的銷售任務和利潤指標；
負責店鋪整體策劃設計、構思店鋪格調(diào)等視覺創(chuàng)意方案的審核確定；
負責與平臺的溝通，對外的溝通為店鋪爭取資源；
負責電商平臺日常維護及運營管理，詳細定制日，周，月任務目標，通過多渠道方式確保每日任務完成。
4、團隊管理：根據(jù)目標進行團隊配置及管理；
包括團隊工作的計劃、組織、實施、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、復盤；組建、考核、培訓、激勵、人才梯隊的搭建；負責各項工作標準、流程建立并組織實施。
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷，3年以上天貓/京東平臺運營經(jīng)驗，有品牌經(jīng)驗。
2、精通天貓平臺數(shù)據(jù)分析及競品流量來源，熟悉淘系店鋪的所有運作與推廣；
3、具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責任心和執(zhí)行力。有大型電商公司工作經(jīng)驗，或電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，操盤過年銷量過億的店鋪的優(yōu)先。
4、具備資源整合能力、產(chǎn)品洞察能力，業(yè)務推進能力。
5、自驅力強，管理能力強，有過2年以上直接下屬超5以上團隊管理經(jīng)驗。
6、具備較強的生意規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力，及資源整合能力及團隊管理能力。