一、崗位職責(zé)
1、人力資源管理相關(guān)工作,包括招聘、員工關(guān)系、檔案資料保管、薪酬福利等相關(guān)人力資源相關(guān)工作。
2、行政管理相關(guān)工作,包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議與活動(dòng)組織、文件與檔案管理、行政費(fèi)用管理等相關(guān)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求
1.教育背景:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1 - 2 年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作。
4.具備一定的公文寫(xiě)作能力,能夠撰寫(xiě)各類(lèi)通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件。