工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)部門日常管理與團(tuán)隊(duì)搭建,完成公司調(diào)解目標(biāo),完成公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.根據(jù)甲方規(guī)則,建立調(diào)解策略、制度、流程等,及時(shí)有效與相關(guān)內(nèi)外部部門溝通協(xié)調(diào),確保調(diào)解結(jié)果。
3.有效根據(jù)階段性目標(biāo)進(jìn)行問題復(fù)盤,并提出針對性的改進(jìn)建議。
4.形成日常團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)節(jié)策略的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。
5.合理控制部門崗位編制、人員配置及部門人力成本,負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督及評估等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有1~2年以上調(diào)解團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在調(diào)解中心任職過優(yōu)先。
2.年齡25~35歲。
3.可接受異地城市外派,有外派補(bǔ)貼。
4.具備一定培訓(xùn)能力,要做過調(diào)解?。?!
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休息。
薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+激勵(lì)+補(bǔ)貼,具體薪資面議,條件優(yōu)異者薪資可談。
當(dāng)月10號前入職即購買五險(xiǎn)一金!?。?!