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崗位職責(zé)： 1、遵紀(jì)守法，遵守公司所有《規(guī)章制度》，確保公司財(cái)務(wù)安全，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)； 2、根據(jù)公司實(shí)際情況，優(yōu)化、完善《公司財(cái)務(wù)管理制度》與工作流程，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)執(zhí)行； 3、識(shí)別和評(píng)估公司可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)反饋，包括公司所經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)辦法； 4、參與公司重大項(xiàng)目決策，對(duì)投入項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及投入產(chǎn)出回報(bào)進(jìn)行預(yù)測(cè)； 5、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，做好預(yù)算控制、差異分析及預(yù)算調(diào)整等； 6、監(jiān)控公司資金進(jìn)出，保證準(zhǔn)確，確保資金充足以滿足日常經(jīng)營(yíng)需求； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成各部門周、月度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總； 8、出具分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)意見，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供支持； 9、核算公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)成本，完善成本核算方法并提出成本控制建議； 10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、跟進(jìn)及解決問題的一系列工作，提高團(tuán)隊(duì)人員綜合素養(yǎng)，做好團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)和激勵(lì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 11、積極、有效開展跨部門的溝通，協(xié)調(diào)好部門間的合作，共同解決工作問題； 12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，無不良習(xí)俗； 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)； 3、中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年及以上經(jīng)驗(yàn)，且具備較好的財(cái)務(wù)管理能力，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱； 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件并熟練使用，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析、總結(jié)等綜合能力； 5、為人誠(chéng)實(shí)正直、耐心細(xì)致、條理性強(qiáng)，有職業(yè)操守，有強(qiáng)大的抗壓及溝通能力。 【工作時(shí)間】8：30-12：00；13：30-18：00， 周末單雙休； 【員工餐】中餐5葷3素1湯（伙食費(fèi)150元/月），如需加班公司提供免費(fèi)晚餐，早餐自理； 【員工宿舍】免費(fèi)入住2人間，水電費(fèi)均攤，配有衛(wèi)生間、wifi、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)、廚房； 【福利】五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)（13薪）、帶薪年假、生日會(huì)、集體旅游、戶外運(yùn)動(dòng)、下午茶、外住房補(bǔ)、節(jié)日禮品等多姿多彩。