崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭開展公司培訓(xùn)工作,優(yōu)化培訓(xùn)體系。
2.負(fù)責(zé)年度工資總額與人力成本預(yù)算與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)制定薪酬方案與績效考核方案,報(bào)備總公司執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核工作,優(yōu)化考核機(jī)制。
5.負(fù)責(zé)社保和公積金繳納、轉(zhuǎn)移和年度基數(shù)確認(rèn)與調(diào)整,以及個(gè)稅申報(bào)與繳納工作。
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)系統(tǒng)日常維護(hù),及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障,反饋網(wǎng)絡(luò)異常情況。
7.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。
任職要求:
1. 年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)門類專業(yè),中共黨員優(yōu)先 ;
2.具有2年以上保險(xiǎn)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練使用辦公軟件,掌握基礎(chǔ)辦公設(shè)備(電腦、打印機(jī)等)的日常操作與簡單故障處理方法、能解決常見網(wǎng)絡(luò)問題;
5. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利