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更新于 10月17日

項(xiàng)目經(jīng)理(出差少)

1.3-2萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

進(jìn)銷存財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)鏈ERPCRMSAAS大數(shù)據(jù)項(xiàng)目SAP快消行業(yè)數(shù)字化云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
職位描述:
1、確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

2、 與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。

3、 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。

4、 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。

5、 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與QA即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。

6、 開發(fā)過程中的需求變更,項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,在無法判斷新的需求對項(xiàng)目的整理影響程度的情況下,需同項(xiàng)目組成員商量,最后決定是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計(jì)劃,通知QA。

7、 項(xiàng)目提交測試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃。

8、 向上匯報。向上級匯報項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息。

9、 項(xiàng)目完成的時候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

10、合理的安排團(tuán)隊(duì)小組成員的工作,協(xié)調(diào)小組成員之間的配合。


技能需求:

1、必須熟悉數(shù)據(jù)庫知識,可以使用SQL、存儲過程、觸發(fā)器完成特定功能,熟練使用sqlserver(優(yōu)先),mysql、oracle也可
2、有技術(shù)背景,.NET(優(yōu)先)或JAVA均可
3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4、有需求收集、現(xiàn)場實(shí)施等和客戶直接溝通的工作經(jīng)歷。
5、有ERP系統(tǒng)研發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)
6、有項(xiàng)目管理、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:

1、年齡25歲以上。

2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備2年以上獨(dú)自負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識;

4、有團(tuán)隊(duì)意識,團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。


薪資福利:

1、底薪 +獎金 元,提成階梯式;有加班補(bǔ)貼,按照國家規(guī)定繳納五險一金

2、法定節(jié)假日休息,過節(jié)均有紅包和禮品

3、一年至少一次旅游,多次聚餐活動。

4、茶葉,咖啡,奶茶,餅干等無限量供應(yīng)。

5、其他福利:各種補(bǔ)貼、各種福利、生日和節(jié)日福利、年休、優(yōu)秀員工出國旅游等;



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我們比創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)多一份專業(yè)與自信

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職位福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、績效獎金

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)升龍金中環(huán)B座2611室

職位發(fā)布者

魏欣博/行政人事

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