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任職要求：
1、25-45歲，大?；虮究埔陨蠈W歷
2、8年以上排刀機管理經(jīng)驗，5年以上數(shù)控車間管理經(jīng)驗
3、熟悉常見五金加工機器設(shè)備功能、精度、精通排刀機，走心機，加工工藝流程，同時對產(chǎn)品加工具有豐富的經(jīng)驗
4、良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力，較強執(zhí)行力及現(xiàn)場管理能力， 較強責任心，良好團隊合作精神
5、精通“人、機、料、法、環(huán)”及生產(chǎn)流程管理
崗位職責：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織、安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，并對生產(chǎn)進度進行控制和調(diào)整，滿足市場出貨需求；
2持續(xù)改進生產(chǎn)技術(shù)及提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)各流程，對生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難異常進行分析原因，制定改善措施和方案；
4、對本部門的日常生產(chǎn)事務(wù)全面協(xié)調(diào)、管理、負責；
5、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，確保安全生產(chǎn)；
6、定期出席或召開公司月度例會，對會議決議事項及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
7、負責部門重要崗位人員面試、篩選、錄用、考核決策及調(diào)配，推進部門人員績效管理；
8、根據(jù)客戶品質(zhì)要求，制訂標準生產(chǎn)流程工藝，強化生產(chǎn)制程品質(zhì)控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
9、督導生產(chǎn)進度，對所發(fā)生的生產(chǎn)異常及時處理；
10、定期組織各部門負責人開會溝通處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝工序不合理現(xiàn)象；
11、制訂生產(chǎn)部培訓計劃，督促各部門按計劃落實并執(zhí)行；
12、每年組織一次部門人員管理、技能鑒定和考核及制訂調(diào)薪方案；