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崗位職責(zé)：
1、在招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源支持；
2、重點推進招聘全流程工作，為公司持續(xù)物色優(yōu)秀人才；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)管理者，通過有效的溝通機制，不斷提升組織凝聚力；
4、獨立處理深圳辦事處日常人事行政事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備招聘模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求；
4、具備出色的溝通能力，邏輯思維清晰，能有效推動問題解決；
5、具備高度的責(zé)任心和主人翁意識。