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崗位職責(zé)：
1.制定公司經(jīng)營管理發(fā)展規(guī)劃；
2.監(jiān)督經(jīng)營管理工作的進(jìn)展，帶領(lǐng)員工完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；
3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，使各部門能各盡其職，相互協(xié)作、溝通順暢；
4.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，支持開展各種培訓(xùn)，引導(dǎo)員工提升專業(yè)理論水平和管理技能；
5.根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，結(jié)合公司的經(jīng)營管理實(shí)際，設(shè)計(jì)并建立公司質(zhì)量管理體系，確定公司質(zhì)量管理方針，督促質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)；
6.支持公司質(zhì)量管理改進(jìn)和提升，支持質(zhì)管副總行使質(zhì)量裁決權(quán)，支持質(zhì)量管理部正確行使質(zhì)量否決權(quán)，維護(hù)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行；
7.審核控制公司成本費(fèi)用,對(duì)財(cái)務(wù)審批工作把關(guān)，完成總部下達(dá)利潤指標(biāo)；
8.負(fù)責(zé)組織公司的安全管理，主導(dǎo)處理重大事故與突發(fā)事件，確保及時(shí)解決重大問題，避免事故的擴(kuò)大化，降低損失，并安排落實(shí)糾正和防范措施；