職位描述
員工關(guān)系人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄項目的員工入離職管理；
2、負(fù)責(zé)所轄項目的員工社保公積金管理；
3、負(fù)責(zé)所轄項目的員工工資發(fā)放、客戶賬單管理；
4、負(fù)責(zé)所轄項目的員工人事問題處理；
5、負(fù)責(zé)所轄項目的客戶關(guān)系維護(hù)；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)以及客戶單位交辦的工作
2、負(fù)責(zé)所轄項目的員工社保公積金管理；
3、負(fù)責(zé)所轄項目的員工工資發(fā)放、客戶賬單管理；
4、負(fù)責(zé)所轄項目的員工人事問題處理；
5、負(fù)責(zé)所轄項目的客戶關(guān)系維護(hù)；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)以及客戶單位交辦的工作
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、有1年以上人事服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有人力資源薪酬、社保公積金管理、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、計劃能力、服務(wù)意識和抗壓能力，吃苦耐勞，熟悉Excel等辦公軟件。
2、有1年以上人事服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有人力資源薪酬、社保公積金管理、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、計劃能力、服務(wù)意識和抗壓能力，吃苦耐勞，熟悉Excel等辦公軟件。
工作地點
杭州西湖區(qū)公元大廈南樓901室
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