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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制造類企業(yè)業(yè)務(wù)及流程的梳理，并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)換為企業(yè)信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)域建設(shè)的需求。
2.熟悉制造類企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)，業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)系統(tǒng)能力，具備分析理解業(yè)務(wù)的流程和數(shù)據(jù)能力，能夠理解和梳理業(yè)務(wù)需求以及相關(guān)數(shù)據(jù)域。
3.負(fù)責(zé)制造類企業(yè)業(yè)務(wù)需求及建設(shè)目標(biāo)編制的溝通交流，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求梳理、數(shù)據(jù)類項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)制定、審核及維護(hù)，負(fù)責(zé)其他與業(yè)務(wù)架構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的制定、審核及維護(hù)。
4.熟悉制造類企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)（MES,PDM等），具備業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)域方案編寫的能力。
5.具備制造類企業(yè)總體數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃和藍(lán)圖的編寫能力，具備對(duì)企業(yè)整體業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的主數(shù)據(jù)，指標(biāo)，數(shù)據(jù)資產(chǎn)，BI的方案編寫能力。
崗位要求：
1.五年以上實(shí)施業(yè)務(wù)解決方案工作經(jīng)驗(yàn)（有JG制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.熟悉數(shù)據(jù)工作的設(shè)計(jì)的方法、流程，善于溝通，能較準(zhǔn)確理解把握客戶需求，具備良好的方案建議書、標(biāo)書等文檔編寫能力；
3.對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)解決方案有深刻理解，撰寫咨詢、實(shí)施方案，具有良好的方案演示講解、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)支持能力；
4.具有出色的表達(dá)溝通能力和PPT講解能力，思維敏捷，能靈活應(yīng)變；
5.對(duì)制造業(yè)、安全、JG等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有很強(qiáng)的與客戶溝通和理解能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力，在較大壓力下保持工作激情；
7.具備快速理解業(yè)務(wù)流程能力，敏銳捕捉客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并針對(duì)性輸出方案的能力；
8.對(duì)于制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域知識(shí)（如：主數(shù)據(jù)、標(biāo)簽、指標(biāo)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化、智能制造業(yè)務(wù)場(chǎng)景等）有較深入的了解，有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮。