崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定集團發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及中長期發(fā)展規(guī)劃,參與集團重大決策。
2. 分管業(yè)務領域的戰(zhàn)略落地,監(jiān)督執(zhí)行情況并向總經(jīng)理匯報。
3. 分析行業(yè)動態(tài)和政策變化,提出戰(zhàn)略性調(diào)整建議。
4. 統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,優(yōu)化資源配置,提升集團整體運營效率。
5. 開拓新業(yè)務領域或市場,推動集團業(yè)務創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。
6. 維護關鍵客戶、合作伙伴及政府關系,提升集團影響力。
7. 協(xié)調(diào)核心管理團隊工作,推動企業(yè)文化與價值觀落地。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,有至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。
2、良好的運營管控能力、市場推動能力、創(chuàng)新改善能力、業(yè)績達成能力。
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,維護公司利益,勇于擔當、積極向上。
4、具有高度的市場敏銳性,具備較強的市場開拓能力和資源整合能力。
5、具備戰(zhàn)略思維、資源整合能力及出色的跨部門協(xié)調(diào)能力。