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職位描述

一、工作職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和營銷中心營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以所負責省區(qū)市場的鋼鐵鋼貿(mào)行業(yè)上下游客戶為核心，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲩_發(fā)計劃；對省區(qū)市場的銷售額、利潤、增長率，項目實施成功，客戶服務體驗與滿意度，團隊成員關(guān)鍵業(yè)務能力成熟度與團隊人效等績效指標負責。
2.全面主持所負責省區(qū)機構(gòu)的經(jīng)管工作；努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)外部環(huán)境和工作氛圍；
3.配合營銷中心制定工作計劃，指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵省區(qū)機構(gòu)各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查下屬各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
4.全面負責省區(qū)各部門如銷售部、實施部、客服部等團隊人員組建與關(guān)鍵業(yè)務能力成長，和后續(xù)業(yè)務活動的開展及管理；
5.協(xié)調(diào)省區(qū)與總部各部門的聯(lián)系，保障垂直部門各項政策在省區(qū)機構(gòu)貫徹執(zhí)行；
6.領(lǐng)導開展省區(qū)市場的生態(tài)圈活動，樹立良好的企業(yè)形象、建立有效的市場資訊與銷售網(wǎng)絡體系；
7.配合總部制訂并執(zhí)行省區(qū)機構(gòu)的客戶運營策略與客戶成功運營管理工作。
8.在總部實施部門的協(xié)助支持下，主導負責省區(qū)市場客戶的項目實施成功，不斷提高項目客戶服務滿意度。
二、職位要求：
1.有5年以上省級機構(gòu)或者分公司一號位的工作經(jīng)驗；互聯(lián)網(wǎng)平臺類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少3年以上。有鋼鐵貿(mào)易企業(yè)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)平臺類企業(yè)等銷售條線或者客戶服務條線區(qū)域市場負責人從業(yè)經(jīng)驗3年以上的優(yōu)先。平臺銷售條線負責人優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的團隊建設，財務管理和績效管控能力；
3.具備獨立經(jīng)營考核單元的成功經(jīng)驗；高效招募和配置人員，培訓，激勵和發(fā)展團隊的能力；
4.具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；
5.具備系統(tǒng)性思維，強執(zhí)行力，學習發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負責，正直誠信；
6.具有鋼鐵鋼貿(mào)行業(yè)客戶資源豐富者優(yōu)先。