崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司節(jié)能項(xiàng)目銷售的跟進(jìn),包含能源托管、節(jié)能改造、遠(yuǎn)程監(jiān)管、維護(hù)保養(yǎng)維修業(yè)務(wù)推廣;
2.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展EMC/能源托管的開發(fā)、銷售工作;?
3.根據(jù)客戶需求,向客戶提供項(xiàng)目方案并進(jìn)行可行性溝通,建立客戶關(guān)系,配合項(xiàng)目技術(shù)工程師完成商務(wù)談判,促成項(xiàng)目方案的合作;
4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,主動(dòng)監(jiān)控項(xiàng)目回款過程,有效提高回款率;
5.收集綜合能源政策信息,與當(dāng)?shù)馗咝?、醫(yī)院、酒店等建立并維護(hù)良好關(guān)系;
6.完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。?
崗位要求:
1.本科及以上,暖通、制冷、環(huán)境、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上節(jié)能領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉合同能源管理、既有建筑節(jié)能或工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,具備敏銳的市場觸覺,較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日;
2.五險(xiǎn)一金,豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng),季度、年度評(píng)優(yōu),節(jié)日福利、司齡補(bǔ)貼、敬老福利等多項(xiàng)福利,一年兩次調(diào)薪福利,定期組織技能培訓(xùn)。?
3.基本薪資+獎(jiǎng)金+提成,綜合年薪15-35萬/年。