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更新于 2月24日

招聘專員(J12703)

6000-8000元·13薪
  • 合肥廬江縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

職能崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
具體工作內(nèi)容依個(gè)人情況安排:人力規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系 六大模塊的某一項(xiàng)至兩項(xiàng),該崗位主要負(fù)責(zé)招聘模塊
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、建立、健全人力資源各規(guī)章制度和政策,并準(zhǔn)確、及時(shí)宣講公司管理制度和規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案;
4、建立公司的招聘體系,負(fù)責(zé)在公司內(nèi)、外收有潛力的和所需求的人才信息并組織招聘工資、管理、協(xié)調(diào)、控制各部門招聘工作;
5、建立公司培訓(xùn)體系,根據(jù)公司實(shí)際需求與業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,有效組織、實(shí)施各部門培訓(xùn)工作并考察、分析培訓(xùn)效果;
6、合理控制人力成本,分析各部門的人工成本及績(jī)效管理、薪酬制度的激勵(lì)效果,提出優(yōu)化建議,為公司人力資源管理與決策提供有效的科學(xué)依據(jù);
7、注重員工關(guān)系建設(shè)、促進(jìn)員工與管理層之間的有效交流與溝通,營(yíng)造良好的工作氛圍;
8、組織做好入職、晉升、解聘、人事檔案和勞動(dòng)關(guān)系管理工作,主導(dǎo)員工關(guān)系處理,防范勞動(dòng)用人風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、有制造業(yè)招聘模塊1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市廬江縣移湖街道城西大道111號(hào)

職位發(fā)布者

湯女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
國(guó)軒高科股份有限公司公司標(biāo)簽
柳州國(guó)軒電池有限公司(簡(jiǎn)稱“柳州國(guó)軒”)是合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司控股子公司,成立于2020年6月30日。項(xiàng)目整體規(guī)劃968畝,產(chǎn)能規(guī)劃30GWh。2024年已建成年產(chǎn)能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)基地,后期10GWh在籌備建設(shè)中。公司主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰方形電芯、動(dòng)力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲(chǔ)能型電池組,主要應(yīng)用于乘用車、商用車、輪船及工商業(yè)儲(chǔ)能等市場(chǎng)領(lǐng)域。柳州是“國(guó)軒高科一帶一路橋頭堡”,定位于服務(wù)華南市場(chǎng),同時(shí)做為國(guó)軒東南亞市場(chǎng)的平臺(tái)主體支持東南亞市場(chǎng),打造西部陸海大通道的最佳實(shí)踐。作為國(guó)軒高科立足華南面向東南亞市場(chǎng)的輻射中心,深入貫徹“做精鐵鋰、做強(qiáng)三元、做大儲(chǔ)能”的戰(zhàn)略思想,助推國(guó)軒高科全球化進(jìn)程。
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