崗位職責:
1、負責班組生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等管理工作,能夠識別問題提出改善方案;
2、班組人員培養(yǎng),提升員工崗位技能;
3、統(tǒng)計班組出現(xiàn)的各項問題,拉通相關人員解決;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,培養(yǎng)員工5S意識,規(guī)范崗位5S作業(yè)標準;
5、新工藝、新設備、新工裝等導入評審,提出整改意見,保證批量后穩(wěn)定生產(chǎn);
6、班組生產(chǎn)效率、一次合格率等指標監(jiān)控,不達標原因分析改進;
7、具備持續(xù)改善的能力,能夠帶領班組員工持續(xù)改善;
8、班組工耗控制,降低生產(chǎn)成本;
9、拉通前后端,跨部門處理問題
任職要求:
1、良好的溝通協(xié)作能力,給班組員工樹立積極向上的形象;
2、熟悉電池生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)設備,能夠及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題;
3、通過持續(xù)改善不斷提升班組生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量;
4、控制生產(chǎn)過程產(chǎn)生的工耗,降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)流程、熟練使用辦公軟件、人事系統(tǒng)、QC7大手法、生產(chǎn)8大浪費等;
6、大專及以上學歷,具備2年以上相關工作經(jīng)驗。