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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展及階段性戰(zhàn)略需求做出精準(zhǔn)的品牌判斷，制定品牌策略和相關(guān)工作規(guī)劃（短期+中長期）；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)狀態(tài)制定品牌目標(biāo)和品牌定位，梳理品牌價(jià)值，制定品牌策略，建立品牌體系，制定品牌管理的規(guī)范制度；
3、負(fù)責(zé)品牌形象及品牌健康管理，包括知名度、美譽(yù)度、忠誠度、聯(lián)動業(yè)務(wù)+用戶體驗(yàn)提升品牌溫度;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整體研究、策劃、設(shè)計(jì)、完善及推廣實(shí)施工作，提升品牌認(rèn)知，包括行業(yè)和競爭對手分析，市場和用戶研究，規(guī)劃年度品牌活動并負(fù)責(zé)品牌活動的策劃和執(zhí)行，定期對品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)進(jìn)行梳理；
5、運(yùn)用品牌思維對品牌形象進(jìn)行塑造和維護(hù)，策劃并拓展合作伙伴和媒體傳播渠道，評估品牌推廣方策略及落地效果，保持與各渠道合作的良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)部門制度、部門建設(shè)、團(tuán)隊(duì)組建、工作分配及流程的對接設(shè)計(jì)并完善，有效提高團(tuán)隊(duì)的工作效率及工作能力;從品牌建設(shè)、推廣及維護(hù)的角度與相關(guān)部門進(jìn)行工作對接并推動執(zhí)行；
7、實(shí)時(shí)了解政策、行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，有效指導(dǎo)品牌戰(zhàn)略方向及策略。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)碼產(chǎn)品、快消品、新零售等線上品牌統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)資源；互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉IP打造與運(yùn)營，有打造爆品經(jīng)驗(yàn)或品牌重塑發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；
2、精通品牌建設(shè)的全流程及工具手段，懂招商和零售行業(yè)，對品牌傳播和建設(shè)有深刻理解，親自策劃及執(zhí)行過大型品牌推廣活動，過往有成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場策劃能力、管理能力、資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，有不斷創(chuàng)新經(jīng)營的開拓力；擅長品牌推廣運(yùn)作，具有敏銳的品牌意識，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，對市場有靈敏的觸覺，有較強(qiáng)的資訊收集、問題分析和解決能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和市場方向，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌分析及綜合管理能力；
5、具有極強(qiáng)的談判、公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力，自我驅(qū)動、邏輯清晰，善于推動工作快速落地，優(yōu)秀的資源整合能力，用數(shù)據(jù)和事實(shí)證明工作成果。