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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與管理，重點(diǎn)包括：投融資并購、
招商合作協(xié)議、渠道代理協(xié)議、經(jīng)銷合同、供應(yīng)鏈等商業(yè)合同；
勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、解除協(xié)議等勞動人事相關(guān)法律文件；
采購、銷售、知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)合規(guī)等日常經(jīng)營類合同。
2. 主導(dǎo)處理公司勞動爭議、仲裁與訴訟案件，協(xié)調(diào)外部律師資源，制定應(yīng)對策略，降低用工風(fēng)險。
3. 參與重大招商項目談判，提供法律支持，評估合作模式中的法律風(fēng)險并提出合規(guī)建議。
4. 建立和完善公司合同管理體系、法務(wù)流程制度，推動合同電子化審批與歸檔。
5. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工關(guān)系管理，開展勞動法合規(guī)培訓(xùn)，提升全員法律意識。
6. 跟進(jìn)智能硬件行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)動態(tài)（如數(shù)據(jù)安全、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、產(chǎn)品責(zé)任等），及時預(yù)警政策變化帶來的合規(guī)風(fēng)險。
7. 管理外部律所資源，控制法律服務(wù)成本，確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
?本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家司法考試，持有法律職業(yè)資格證書；
?5年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有智能硬件、科技制造、消費(fèi)電子等行業(yè)背景者優(yōu)先；
?熟悉《勞動合同法》《民法典》《公司法》《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，尤其擅長勞動爭議處理與商業(yè)合同風(fēng)控；
?具備獨(dú)立處理仲裁、訴訟案件的經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力佳；
?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別與邏輯分析能力；
?良好的跨部門協(xié)作意識，能與HR、銷售、供應(yīng)鏈等部門高效配合。