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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)統(tǒng)籌管理，審核合同、協(xié)議、規(guī)章制度等法律文件，提供專業(yè)法律意見，防范合同及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
2、處理集團(tuán)訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，制定糾紛應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。
3、建立健全集團(tuán)合規(guī)管理體系，明確合規(guī)管理目標(biāo)、責(zé)任與流程，組織開展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)檢查，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
4、跟蹤行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的更新變化，及時(shí)向集團(tuán)管理層預(yù)警法律風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)建議。
5、牽頭制定集團(tuán)審計(jì)管理制度、年度審計(jì)計(jì)劃及專項(xiàng)審計(jì)方案，明確審計(jì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)與流程，報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。
6、組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等各類審計(jì)工作，核查財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)控執(zhí)行等情況，識(shí)別審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
7、監(jiān)督集團(tuán)各部門及下屬子公司內(nèi)控體系的健全性與執(zhí)行有效性，協(xié)助優(yōu)化內(nèi)控流程，堵塞管理漏洞。
【其他要求】
1、具有審計(jì)學(xué)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在30-55周歲
3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、法律職業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效統(tǒng)籌部門工作，推動(dòng)跨部門協(xié)作；
5、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與防控能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出有效應(yīng)對(duì)措施；
6、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，高度的責(zé)任心與職業(yè)道德，堅(jiān)持原則、公正客觀，嚴(yán)守保密紀(jì)律；
7、具備良好的文字表達(dá)能力與報(bào)告撰寫能力，能夠清晰撰寫法律意見書等專業(yè)文件；
8、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)不定期出差及專項(xiàng)工作加班需求；
9、優(yōu)秀的候選人條件可適當(dāng)放寬。