一、崗位職責(zé)
(一)客戶簽約轉(zhuǎn)化?
1、根據(jù)公司提供的潛在客戶資源,主動(dòng)聯(lián)系意向客戶,介紹服務(wù)流程、建立初步信任,完成客戶信息完善與需求初篩;
2、針對(duì)客戶留學(xué)疑問(wèn),結(jié)合行業(yè)知識(shí)與政策動(dòng)態(tài),提供準(zhǔn)確易懂的解答,消除信息差;
3、深度了解客戶核心需求,結(jié)合其實(shí)際情況做能力匹配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,定制可行且有針對(duì)性的方案;
4、建立客戶跟進(jìn)記錄,按意向程度制定差異化回訪計(jì)劃,解決客戶疑慮、推動(dòng)決策,達(dá)成簽約目標(biāo)。
5、作為客戶專屬對(duì)接人,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)同步申請(qǐng)進(jìn)度,響應(yīng)客戶新需求,保障服務(wù)順暢,提升滿意度。
(二)團(tuán)隊(duì)管理?
1、負(fù)責(zé)美國(guó)留學(xué)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng):主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員招聘,制定新人帶教計(jì)劃,搭建團(tuán)隊(duì)梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體咨詢與簽約能力;?
2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo):依據(jù)團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,拆解 季度/月度銷(xiāo)售目標(biāo),分配至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人;實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)績(jī)進(jìn)度,分析目標(biāo)差距,制定針對(duì)性改進(jìn)策略,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體業(yè)績(jī)指標(biāo);?
3、規(guī)范團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售流程:梳理美國(guó)留學(xué)銷(xiāo)售全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,識(shí)別低效環(huán)節(jié)并推動(dòng)優(yōu)化;?
4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與氛圍建設(shè):制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制,定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)會(huì);關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)與成長(zhǎng)需求,協(xié)調(diào)解決工作難題,建立積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍;??
二、任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5 年 + 美國(guó)留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)(含 1 年 + 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),精通美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)全流程;
2、市場(chǎng)與業(yè)績(jī):深度洞察美國(guó)留學(xué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)捕捉客戶需求與市場(chǎng)機(jī)會(huì);
3、團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)搭建、新人帶教及梯隊(duì)培養(yǎng)能力,可制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與矛盾化解,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、目標(biāo)與分析:能結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,科學(xué)拆解美國(guó)留學(xué)銷(xiāo)售目標(biāo)并分配至個(gè)人,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),可制定落地性改進(jìn)策略;
5、行業(yè)敏感度:快速掌握美國(guó)留學(xué)政策、院校申請(qǐng)要求及行業(yè)新動(dòng)態(tài),能結(jié)合市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略,適應(yīng)業(yè)務(wù)迭代;
6、抗壓與執(zhí)行:可承受業(yè)績(jī)壓力及申請(qǐng)旺季工作節(jié)奏,主動(dòng)解決問(wèn)題意識(shí)強(qiáng),對(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有強(qiáng)烈追求;
7、職業(yè)素養(yǎng):對(duì)客戶需求與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)雙重負(fù)責(zé),自我驅(qū)動(dòng),愿意持續(xù)學(xué)習(xí)提升管理與專業(yè)能力,踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心;
8、職業(yè)認(rèn)同:熱愛(ài)教育咨詢與留學(xué)銷(xiāo)售管理,認(rèn)同美國(guó)留學(xué)服務(wù)價(jià)值,愿長(zhǎng)期深耕該領(lǐng)域,助力團(tuán)隊(duì)與公司共同發(fā)展。
福利待遇:
1、彈性時(shí)間自由享:不用再為趕早高峰慌慌張張!每天擁有半小時(shí)彈性上班時(shí)間,可根據(jù)自己的生活節(jié)奏靈活調(diào)整,讓工作與生活的銜接更從容、更舒心。?
2、五險(xiǎn)一金全方位保障:醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障一步到位,給你的生活和未來(lái)穩(wěn)穩(wěn)的安全感,讓你工作無(wú)后顧之憂。?
3、節(jié)假日福利不缺席:無(wú)論是春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié),還是專屬的節(jié)日驚喜,公司都會(huì)精心準(zhǔn)備貼心福利??赡苁桥牡亩Y品,也可能是實(shí)用的補(bǔ)貼,每一份福利都藏著對(duì)你的重視與祝福。?
4、趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)嗨不停:定期組織豐富多樣的活動(dòng),或許是輕松的戶外踏青、熱鬧的聚餐,也可能是創(chuàng)意十足的主題派對(duì)。在歡樂(lè)互動(dòng)中拉近彼此距離,讓你在工作之余收獲滿滿的快樂(lè)與友誼。?
5、超 nice 氛圍,拒絕強(qiáng)制加班:這里沒(méi)有壓抑的職場(chǎng)氛圍,同事之間互幫互助、相處融洽,像家人一樣溫暖。更重要的是,公司絕不強(qiáng)制加班,尊重你的私人時(shí)間,讓你能平衡工作與生活,享受高效工作后的輕松時(shí)光。
6、年輕團(tuán)隊(duì)無(wú)隔閡,溝通超順暢:公司 80、90 后小伙伴占比超高!大家成長(zhǎng)背景相近、興趣話題相通,沒(méi)有復(fù)雜的職場(chǎng)套路,溝通直接又高效。工作中是并肩作戰(zhàn)的伙伴,生活里是能聊到一塊兒的朋友,輕松氛圍讓你快速融入。?
7、緊鄰地鐵站,通勤超省心:公司就在地鐵站旁邊,出了地鐵口幾步就能到辦公室!不用擠公交、不用怕堵車(chē),無(wú)論是住東邊還是西邊,都能輕松規(guī)劃通勤路線,每天多睡半小時(shí)不是夢(mèng),讓上班路上的時(shí)光不再匆忙。