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一、崗位職責(zé)
1，員工關(guān)系與入離職管理；
2，基礎(chǔ)人事運(yùn)營(yíng)及制度流程執(zhí)行與支持；
3，協(xié)助人力資源總監(jiān)處理人事各模塊事務(wù)；
4，制度搭建，宣傳策劃文案撰寫(xiě)。
二、任職要求
1，本科及以上學(xué)歷，行政管理、新聞傳播、中文、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2，熟悉人力資源各個(gè)模塊，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3，較強(qiáng)的文字功底及文案寫(xiě)作能力；
4，較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利
薪資范圍：7000-8000元/月
福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利