雇員點評標簽
職位描述
汽車研發(fā)項目汽車質(zhì)量項目汽車成本項目汽配項目汽車底盤項目汽車電池PACK汽車零部件新能源汽車汽車研發(fā)/制造
特點：央企、汽車零部件、線控底盤、pack電池、五險一金實繳，單邊12%、雙休
工作內(nèi)容： 1、負責新能源PACK新項目立項及項目團隊搭建；
2、負責PACK項目從立項到量產(chǎn)的全流程管理，包括但不限于項目規(guī)劃、進度控制、成本預算及質(zhì)量監(jiān)控。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等）與外部供應商，確保項目按時按質(zhì)完成。
4、制定詳細的工作計劃，并對項目進展進行定期跟蹤與匯報，及時調(diào)整策略應對可能出現(xiàn)的風險。
5、參與客戶溝通，了解客戶需求并將其轉化為具體的技術規(guī)格和項目目標，提升客戶滿意度。
6、根據(jù)項目開發(fā)計劃節(jié)點，組織完成項目各階段審核；
7、完成領導交辦的其他工作任務。
2、負責PACK項目從立項到量產(chǎn)的全流程管理，包括但不限于項目規(guī)劃、進度控制、成本預算及質(zhì)量監(jiān)控。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等）與外部供應商，確保項目按時按質(zhì)完成。
4、制定詳細的工作計劃，并對項目進展進行定期跟蹤與匯報，及時調(diào)整策略應對可能出現(xiàn)的風險。
5、參與客戶溝通，了解客戶需求并將其轉化為具體的技術規(guī)格和項目目標，提升客戶滿意度。
6、根據(jù)項目開發(fā)計劃節(jié)點，組織完成項目各階段審核；
7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程、機械工程或相關專業(yè)背景。
2.電池開發(fā)項目管理經(jīng)驗4年及以上，獨立負責2個以上新開發(fā)項目達到量產(chǎn)供貨，熟悉鋰電池PACK產(chǎn)品開發(fā)流程及相關技術標準。
3.有豐富的對接客戶的經(jīng)驗，具備較強的問題解決能力，能夠在面對復雜情況時快速找到解決方案。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效管理多任務并推動項目進展。
2.電池開發(fā)項目管理經(jīng)驗4年及以上，獨立負責2個以上新開發(fā)項目達到量產(chǎn)供貨，熟悉鋰電池PACK產(chǎn)品開發(fā)流程及相關技術標準。
3.有豐富的對接客戶的經(jīng)驗，具備較強的問題解決能力，能夠在面對復雜情況時快速找到解決方案。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效管理多任務并推動項目進展。
工作地點
重慶渝北區(qū)黃茅坪1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉巧/金牌獵頭顧問
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南方新華南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領先的人力資源服務和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡。成立12年以來，“進行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細分領域，設置針對行業(yè)的專屬服務團隊，為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務。
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