雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人工智能
1、作為核心程序員，參與基于 Go 語言的直播、音視頻等創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的后端服務(wù)開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)，保障系統(tǒng)高性能與高可用性；
2、參與 DevOps 及基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)與維護(hù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決高并發(fā)、分布式環(huán)境下的技術(shù)難題（如緩存策略、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、負(fù)載均衡等）；
3、編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，參與 Code Review，確保代碼規(guī)范和技術(shù)方案的合理性，提升整體開發(fā)效率；
4、跟蹤 Go 生態(tài)及 DevOps 領(lǐng)域的技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的持續(xù)提升。
任職要求
1、熟練掌握 Go 語言，熟悉其并發(fā)模型、標(biāo)準(zhǔn)庫以及常用的 Web、ORM 和緩存框架，具備微服務(wù)架構(gòu)及 RESTful API 設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉 Linux 系統(tǒng)環(huán)境，掌握 Docker、Kubernetes 等容器化與編排技術(shù)，熟練使用 Git 進(jìn)行版本控制；
3、熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫及 Redis、RabbitMQ 等中間件技術(shù)，具備實(shí)際應(yīng)用與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、具備云原生技術(shù)棧相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有可觀測(cè)系統(tǒng)、存儲(chǔ)、中間件等方案設(shè)計(jì)與開發(fā)能力者優(yōu)先；
5、具備 Python 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)踐、熟悉大模型生態(tài)，或具備機(jī)器視覺、NLP 等 AI 工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具備良好的英文讀寫能力，能夠閱讀并理解英文技術(shù)文檔，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通及問題解決能力。
2、參與 DevOps 及基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)與維護(hù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決高并發(fā)、分布式環(huán)境下的技術(shù)難題（如緩存策略、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、負(fù)載均衡等）；
3、編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，參與 Code Review，確保代碼規(guī)范和技術(shù)方案的合理性，提升整體開發(fā)效率；
4、跟蹤 Go 生態(tài)及 DevOps 領(lǐng)域的技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的持續(xù)提升。
任職要求
1、熟練掌握 Go 語言，熟悉其并發(fā)模型、標(biāo)準(zhǔn)庫以及常用的 Web、ORM 和緩存框架，具備微服務(wù)架構(gòu)及 RESTful API 設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉 Linux 系統(tǒng)環(huán)境，掌握 Docker、Kubernetes 等容器化與編排技術(shù)，熟練使用 Git 進(jìn)行版本控制；
3、熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫及 Redis、RabbitMQ 等中間件技術(shù)，具備實(shí)際應(yīng)用與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、具備云原生技術(shù)棧相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有可觀測(cè)系統(tǒng)、存儲(chǔ)、中間件等方案設(shè)計(jì)與開發(fā)能力者優(yōu)先；
5、具備 Python 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)踐、熟悉大模型生態(tài)，或具備機(jī)器視覺、NLP 等 AI 工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具備良好的英文讀寫能力，能夠閱讀并理解英文技術(shù)文檔，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通及問題解決能力。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)利澤西街東湖國(guó)際
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 綿陽涪城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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張亮/高級(jí)獵頭顧問
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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